Plan de еmergencia y еvacuación

Plan de Emergencia y Evacuación

Un plan de emergencia es la planificación y organización humana para la utilización óptima de los medios técnicos previstos, con la finalidad de reducir al mínimo las posibles consecuencias humanas o económicas que pudieran derivarse de la situación de emergencia.

Servicios

Grupo Prevenir ofrece la elaboración del plan de emergencia, la formación y el simulacro.

La aparición inesperada del fuego o cualquier otro imprevisto puede poner en serio peligro la integridad de personas y bienes.

El plan de emergencia consta de:

1. Evaluación del riesgo: Se analizan los factores que influyen sobre el riesgo potencial y se evalúa el riesgo de incendio de cada una de las áreas o entornos afectables. La información recopilada y evaluada del riesgo se recoge en los planos de situación y emplazamiento.

2. Medios de protección: Inventario de los medios técnicos y humanos que se disponen para la autoprotección, y planos de localización de los mismos en el edificio por plantas.

3. Plan de emergencia: Se define la secuencia de actuaciones a desarrollar según la gravedad de las emergencias para el control inicial de las que puedan producirse, planificando la organización humana con los medios necesarios que la posibilite. Se definen y forman los equipos de emergencia, cuya misión fundamental consiste tomar todas las precauciones útiles para impedir que se den las condiciones que puedan originar un accidente.

Dentro del Plan de emergencia se reseñarán:

• Clasificación de emergencias

• Acciones

• Equipos de emergencia: funciones

• Organigrama de funcionamiento

• Consignas de emergencia y evacuación

4. Implantación: Se programa la implantación del plan con especial referencia a los cursos de formación del personal de equipos de emergencia a desarrollar, el programa de mantenimiento de las instalaciones contra incendios, los simulacros de emergencia, la definición de responsabilidades, la organización, recursos, etc.

Grupo Prevenir como solución especializada, ofrece su colaboración en la realización e implantación del Plan de Autoprotección, tanto de manera completa como parcial para alguna de las etapas o documentos requeridos.

OBJETIVOS DEL PLAN DE EMERGENCIATIVOS DEL PLAN DE

El plan de emergencia define la secuencia de las acciones a desarrollar para el control inicial de las emergencias que puedan producirse.

• Salvaguardar la integridad y en último termino la vida de los ocupantes del centro.

• La conservación de los bienes materiales ante los posibles riesgos que puedan materializarse especialmente en el caso de fuego.

En el Plan de Emergencia buscamos dar una respuesta ante posibles situaciones que en algún momento pudieran llegar a producirse en el centro o residencia de que se trate.

¿Qué hacer? ¿Quién lo hace? ¿De que forma? ¿Como? ¿En que lugar?

Todo el personal del centro deberá participar en las labores de prevención que para el caso de emergencia se desarrollen.

• Todo aquel que en ese momento estuviere en dicho centro deberá ajustarse en su conducta conforme a lo establecido en dicho plan.

• El personal del centro debe conocer de los posibles riesgos en las diversas dependencias donde pudiera desarrollar su actividad.

• Indicará así mismo toda anomalía que detecte y velar por su subsanación.

• Todo el personal conocerá la existencia y funcionamiento de los medios materiales disponibles.

• Formación del personal del centro o residencia con vistas a suprimir sin demora toda causa anormal especialmente en los aspectos de transmisión de alarma a las personas designadas en el plan de emergencia y en la actuación en diversas situaciones en medidas tales como el corte de la corriente eléctrica, aislamiento de materiales inflamables, cierre de puertas y ventanas, combate del fuego en sí y en la prestación de primeros auxilios si la situación así lo exigiere.

Novedades, campañas y formación

Plan de Prevención de Riesgos

Los Planes de Emergencia

Consejos Preventivos

La Prevención en los puestos de trabajo

Sugerencias

MARCO NORMATIVO DE LOS PLANES DE EMERGENCIA Y EVACUACION

Legislación general

– Ley de 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales

– Orden de 29 de noviembre de 1984 del Ministerio del

Interior, por la que se aprueba la Guía para el desarrollo del

Plan de Emergencia contra incendios y evacuación de locales y edificios.

Legislación para sectores específicos

- R.D. 2816, por el que se aprueba el Reglamento General de Policía de Espectáculos Públicos y Actividades

Recreativas.

- Orden de 24 de octubre de 1979, sobre protección antiincendios en Establecimientos Sanitarios.

- Orden de 13 de noviembre de 1984, sobre ejercicios prácticos de evacuación de emergencia en Centros públicos de

E.G.B., Bachillerato y Formación Profesional.

Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales

Artículo 20. Medidas de Emergencia.

“El empresario, teniendo en cuenta el tamaño y la actividad de la empresa, así como la posible presencia de personas ajenas a la misma, deberá analizar las posibles situaciones de emergencia y adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores, designando para ello al personal encargado de poner en práctica estas medidas y comprobando periódicamente, en su caso, su correcto funcionamiento”.

2. JUSTIFICACIÓN

Aunque la legislación laboral colombiana contempla la necesidad de diseñar e implantar planes para prevenir y controlar emergencias, en la vicepresidencia de riesgos laborales seguro social, por las características especiales de sus actividades ha incorporado factores básicos en las áreas de mayor potencial y exposición para brindar adecuada protección a usuarios y totalidad de empleados de la institución. Este plan de respuesta ante emergencias comprende las acciones necesarias para prevenir y/o afrontar una situación de emergencia, evitar pérdidas humanas, materiales y económicas, haciendo uso de los recursos existentes en la Empresa. Busca comprometer el nivel directivo ya que sin su ayuda no contaremos con los recursos necesarios que harán posible la Implementación de las actividades propuestas en este plan y será el Gerente Nacional de Salud Ocupacional, la persona que liderará las acciones pertinentes para la toma de decisiones. Se realizará una descripción básica referente a la vulnerabilidad de la empresa, teniendo en cuenta los recursos existentes

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