Prevencion De Riesgos

OBJETIVO

El presente Plan de Gestión tiene por objetivo establecer la metodología a desarrollar para la ejecución de las actividades tendientes a proteger eficazmente la seguridad y salud de los trabajadores y con énfasis en las actividades preventivas.

1. ALCANCE

Este Plan de Gestión aplica a todas las actividades que realizará COASIN en el marco del Contrato “Servicio de Continuidad Operacional en Terrenos Norte”

2. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA

• Ley 16.744 Establece Normas sobre Accidentes del trabajo y Enfermedades Profesionales.

• DS N° 101 Aprueba Reglamento para la aplicación de la Ley N° 16744

• DS N° 40 Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales

• Ley 20.123 Regula Trabajo en Régimen de Subcontratación.

• DS Nº 76 Aprueba Reglamento Para La Aplicación Del Artículo 66 Bis De La Ley N°16.744 Sobre La Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en Obras, Faenas o Servicios

• DS N° 594 Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales básicas en los lugares de trabajo.

• DS N° 72 Reglamento de Seguridad Minera y sus modificaciones posteriores.

• Estándar OHSAS 18001:2007, Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional – Requisitos.

• NEO 24: 2007 Norma / Estándar Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para Empresas Contratistas del Mandante.

• Guía de Estándares de Control de Fatalidades, Estándares de Salud en el trabajo y Estándares Ambientales y Comunitarios.

• Reglas por la Vida División Chuquicamata.

3. DEFINICIONES

Identificación de Peligros

Proceso de reconocimiento de una situación de peligro existente (ver 3.6) y definición de sus características.

Incidente

Evento relacionado con el trabajo que dan lugar o tienen el potencial de conducir a lesión, enfermedad o fatalidad.

Lugar de Trabajo

Cualquier sitio físico en la cual se realizan actividades relacionadas con el trabajo bajo control de la organización.

Peligro

Fuente, situación o acto con el potencial de daño en términos de lesiones o enfermedades, o la combinación de ellas.

Riesgo

Combinación de la probabilidad de ocurrencia de un evento o exposición peligrosa y la severidad de las lesiones o daños o enfermedad que puede provocar el evento o la exposición peligrosa.

Riesgo Aceptable

Riesgo que ha sido reducido a un nivel que puede ser tolerado por la organización, teniendo en cuenta sus obligaciones legales y su propia política de SSO

Seguridad y Salud Ocupacional (SSO)

Condiciones y factores que afectan, o podrían afectar a la seguridad y salud de los empleados o de otros trabajadores, visitantes o cualquier otra persona en los lugar de trabajo.

4. POLÍTICA INTEGRADA DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Como el objetivo de satisfacer los requisitos normativos asociados a ISO 9001:2008, OHSAS 18001:2007 e ISO 14001:2004, así como también los requerimientos legales, y garantizar la mejora continua del SGI, COASIN CHILE S.A. establece y define la siguiente Política de Gestión Integrada:

Esta Política es mantenida mediante el documento “Política de Gestión Integrada” (GGE-MG-02).

Política de Gestión Integrada de COASIN Chile S.A. V4, vigente desde 02 de Agosto de 2012

5. FUNCIONES RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD

5.1. Administrador de Contrato

Es el responsable en forma indelegable del cumplimiento de las obligaciones legales, reglamentarias y contractuales en materia de prevención de riesgos, especialmente las normas contenidas en este Reglamento Especial y otros documentos complementarios.

Acciones específicas:

• Actuar como contraparte del contrato en la relación con el Administrador de Contrato y con el Área de Prevención de Riesgos

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