Prevención

Desarrollo

1.- Definir qué es el Ambiente de Trabajo

Es la apreciación que tiene cada trabajador en su ambiente laboral. El ambiente, por lo tanto, está formado por diversas condiciones, tanto físicas como sociales, culturales y económicas.

2.- Desarrollar el concepto indicando su clasificación, poniendo un ejemplo de cada uno de los términos.

El concepto de Ambiente de trabajo es la ubicación o el entorno donde se desarrollan las acciones de la mano de obra y la permanencia de empleados mientras realiza sus actividades de trabajo.

La Organización de la Salud (OMS) define la salud en su carta magna como: “Estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de enfermedad”. Lo anterior significa que debe existir un bienestar en los tres aspectos que definen a un ser humano: equilibrio en lo somático, psíquico y social; en sus funciones referentes a lo fisiológico, psíquico, emocional, intelectual; y en la vida en sociedad.

Por lo tanto, es una concepción de la salud que no solo hace referencia a la dimensión psicobiologica, sino también a la percepción subjetiva de bienestar, es decir, un significado de salud que es individual para cada persona y que se relaciona directamente con las condiciones sociales, en las cuales el individuo se desarrolla. Es aquí donde los factores se conjugan y se vinculan con la salud integral del individuo.

Pero el hecho de la transición de las enfermedades agudas a las crónicas, la aparición de nuevas causas de mortalidad, el aumento de la esperanza de vida, entre otros factores, hacen necesario complementar la definición anterior. Se puede tomar como ejemplo, la definición planteada en el Congreso de Médicos y biológicos realizado en la ciudad de Perpiñán, Francia en el año 1976: “Salud es una forma de vivir autónoma, solidaria y alegre”:

…una manera de vivir es sana cuando es autónoma, es decir, cuando con o sin enfermedad la persona tiene el mínimo de limitaciones.

…el valor autonomía y el valor solidaridad, unidos tienen un valor determinante entendiendo la salud como un bien individual y social.

…una forma de vivir alegre responde a la relación positiva que se puede tener frente a una realidad adversa igual que al frente a una realidad amiga.

Dentro de esta definición caben actividades como prevención, curación y rehabilitación, la promoción de la salud como actividades a realizar dentro del ámbito de la seguridad y salud en el trabajo.

La salud se considera como un derecho fundamental de la persona, por lo tanto, conseguir el más alto nivel de salud es un objetivo social de primera línea y, en concreto, se debe conseguir una mejor calidad de vida y condiciones de vida, para evitar que la vida del trabajador se vea afectada inclusive por las condiciones agregadas por el mismo, es decir, de malos

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