Prevención

Cabe destacar que desde hace algunos años, la prevención de riesgos laborales dentro de las empresas ha llegado a tener una gran importancia y cada vez es mayor la preocupación en este ámbito por parte de los empleadores, ya que con un accidente laboral no sólo el afectado directo se ve perjudicado, sino también la empresa en cuanto a productividad, ambiente de seguridad tanto dentro de la empresa como también ante los ojos de la comunidad y satisfacción de los trabajos efectuados. Todas las empresas, tanto pequeñas como grandes tienen que contar con un plan de prevención de riesgos adecuado y acorde a sus características propias, ya que es muy beneficioso para todos los que trabajan allí.

Uno de los motivos por lo que las empresas necesitan llevar a cabo la prevención de riesgos, es debido a las exigencias legales a las que hay que dar respuesta. Hoy en día los trabajadores tienen derecho a salud y bienestar laboral, y hay entidades que se preocupan de que se lleven a cabo los procesos correspondientes al tema. Es por ello, que las empresas deben ser muy cuidadosas y no irrumpir ante ilegalidades con sus trabajadores, especialmente cuando la salud está en riesgo ya que se exponen a sanciones legales.

Además de lo anterior, la prevención de riesgos laborales dentro de las empresas, mejora la seguridad y la salud. Si los trabajadores se sienten seguros y cómodos con su entorno laboral, trabajarán de una manera más eficaz, lo que se verá reflejado en una mejoría de los niveles de desempeño y por ende productividad, esto podría hacer que disminuyan los errores aumentando el trabajo de calidad.

También, la prevención dentro de las empresas disminuye los riesgos a los que están expuestos los trabajadores a diario. Además, se pueden evitar accidentes y con esto, están salvaguardando la salud de los trabajadores. Por otro lado, si los riesgos son detectados, se pueden evitar accidentes, daños y problemas psicológicos provocados por situaciones del entorno laboral. Con una buena evaluación de riesgos, se puede evitar el absentismo y la incapacidad de laborar de la mano de obra de una empresa.

Por otro lado, debemos destacar la importancia de una gestión eficaz de la prevención de riesgos, ya que permitirá que la organización tenga una imagen, tanto interna como externa, mucho más positiva. Una imagen positiva interna, puede desarrollar varias actitudes positivas de los trabajadores hacia la empresa, tales como capacidad de trabajar en equipo (sobre todo por un mismo objetivo), lealtad (los trabajadores no pensarán en buscar otras plantas de trabajo), responsabilidad (tratarán de cumplir cabalmente con todas las tareas asignadas), etc. La imagen externa también es muy importante, es la manera que la sociedad o comunidad del entorno visualiza a la empresa. La mala publicidad que dan los accidentes, sobre todo cuando son graves o causan mortandad, puede ser muy dañina para su publicidad.

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