Principios del Derecho Laboral

[pic 1]

Asignatura:

Derecho Laboral II

Tema:

Principios del Derecho Laboral

Catedrático:

Abogado Marvin Javier Chávez

Alumna:

Estefany Yulissa Rosa

San Pedro Sula, Cortes Honduras

01/12/2018

INTRODUCCION

Los principios del Derecho Laboral son un mecanismo indispensable de protección, entonces ¿Por qué es tan importante su aplicación? Primeramente porque son los parámetros que nos ayudaran a encontrar soluciones sobre un caso determinado, y darán las pautas para entender los derechos que se aplicaran a favor del trabajador.

Uno de los más importantes es el principio protector, el cual está establecido para proteger a la clase trabajadora. Siempre buscará lo más favorable y beneficioso para el trabajador.  

Principio protector: Se considera el principio rector del Derecho del Trabajo. Se constituye de 3 reglas fundamentales: In dubio pro operario: quiere decir que en caso de duda respecto de una situación, esta duda siempre favorecerá al trabajador. Norma más favorable: Cuando 2 o más normas sean aplicables a una misma situación, el encargado de establecerla deberá inclinarse a aquella que más favorezca al trabajador. Condición más beneficiosa: Ejemplo: si hace 3 años recibí un beneficio a través de una norma y quizá surge otra norma que me reconoce menos beneficios, a través de este principio yo puedo quedarme con la primera y la segunda no sería de aplicación para mí.

Principio de irrenunciabilidad: Básicamente este principio plantea la imposibilidad de renunciar a los derechos ya concedidos por el Derecho del Trabajo.

Principio de la Primacía de la realidad: Este principio nos dice que en caso de conflicto entre lo ocurrido en la práctica y lo que surge de documentos o acuerdos, debe darse siempre preferencia a la realidad.

CONCLUSION

Se debe tener en cuenta que estos principios son las directrices generales que rigen el Derecho Laboral. Me llama poderosamente la atención que toda norma laboral gira en torno al principio protector. Imaginemos la relación laboral como una balanza donde por un lado se encuentra el trabajador y al otro extremo el patrono el cual económicamente está por encima, es aquí donde entra este principio;  lo que hace es posicionar a ambas partes en condiciones de igualdad.

Bibliografía

• http://acfarmacia.blogspot.com/2015/11/ejemplos-de-principios-del-derecho.html

• https://fontelles.com/principio-protector-derecho-laboral/

...