Procedimiento De Un Programa De Prevención En Caso De Emergencia
Enviado por delfin29 • 21 de Noviembre de 2014 • 1.148 Palabras (5 Páginas) • 344 Visitas
PROCEDIMIENTO EN CASO DE ACCIDENTE
1. OBJETIVO:
Disponer las acciones, recursos humanos y materiales para coordinar la ayuda externa destinados a controlar las emergencias en que se vea afectada la integridad física de los trabajadores.
Establecer los pasos a seguir ante la emergencia de un accidente.
2. ALCANCE:
Este procedimiento se aplicará para todos los trabajadores con relación de dependencia de la empresa y/o sus Subcontratistas. El incumplimiento de las normas emanadas de este procedimiento será motivo de retiro del trabajador de la faena, quien deberá asumir las medidas disciplinarias correspondientes.
3. DEFINICIONES:
• EMERGENCIA:
Situación no esperada, que desestabiliza los procesos normales, y que de no ser controlada puede provocar pérdidas parciales o totales. Su origen puede ser interno o externo, tecnológico o natural.
• ACCIDENTE DEL TRABAJO:
Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.
Son también accidentes del trabajo los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar de trabajo.
• PELIGRO:
Alguna condición, situación o causa física, administrativa o de otra naturaleza, que cause o podría causar sucesos negativos en el lugar de trabajo.(exposición a perdidas).
• RIESGO:
Probabilidad y consecuencias asociadas a la materialización de un peligro (cuantificación de un peligro).
4. REFERENCIAS NORMATIVAS Y/O ESPECIFICACIONES:
• LEY 16.744 SEGURO DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES.
• REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD.
• PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS DE LA EMPRESA.
• ORGANISMO ADMINISTRADOR DEL SEGURO DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES (MUTUAL).
5. RESPONSABILIDAD:
5.1 Del Trabajador:
• El trabajador más cercano al suceso o el mismo accidentado en caso de que pueda hacerlo por sus propios medios será responsable de informar al supervisor y/o capataz, o jefe directo al momento de ocurrir el accidente.
• El trabajador no debe cambiar el escenario en donde ocurrió el accidente.
• La simulación de accidente será considerada una falta grave.
• Del Jefe de Obra, Supervisor, Capataz:
• Acudir al lugar en que se encuentra la persona lesionada. Identificar al accidentado.
• Determinar la gravedad de la lesión, si es de carácter leve o grave para decidir si debe recibir atención especializada o no.
• Informar a la persona, que el comité paritario ha designado para encargarse del accidentado en cuanto a los procedimientos que se deben seguir (llenar la DIAT, acompañar a la mutual, etc.)
• Llamar o ir en busca de la ambulancia.
5.2 Del Comité Paritario De Higiene Y Seguridad:
• Verificar que se cumplan las responsabilidades descritas.
• Identificar los elementos de evidencia presentes en el lugar al momento del accidente.
• Preservar la evidencia recogida para una investigación más detenida.
• Realizar la investigación del accidente.
• Informar a la Gerencia de Operaciones las conclusiones de la investigación y enviar informe.
• Enviar copia de la investigación del accidente a la Empresa Mandante.
• Nombrar a un representante que se encargue de llevar a cabo los procedimientos para atención del accidentado y su documentación, esta persona deberá ser preferentemente de la parte administradora, integrante del comité paritario de higiene y seguridad de la empresa que se encuentra en la obra, debido a que esta siempre estará en el mismo sector (ubicable) en el caso de producirse un accidente.
• Representante del comité paritario.
• Evaluar y determinar la gravedad de la lesión con el fin de determinar si la persona puede acudir por sus propios medios o no a recibir atención medica.
• Informar al Administrador de Obra.
• Llevar a cabo la documentación requerida, la cual va adjunta a este procedimiento:
• Solicitud Provisoria de Atención Medica por Accidente.
• Declaración Individual de Accidente del Trabajo.
• Acompañar al accidentado al Policlinico en caso que lo hubiese
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