Procedimiento de notificación e investigación de accidentes de trabajo

 Notificación de accidentes laborales

María Araya Maldonado

Investigación en Prevención de Riesgos

Instituto IACC

10 de junio de 2017

Procedimiento de notificación e investigación de accidentes de trabajo

Objetivos

• Dar cumplimiento legal a los requerimientos de la Ley 16.744 y Decreto Supremo 101 en relación a la notificación e investigación de accidentes de trabajo.
• Definir los pasos y responsabilidades que permitan una pronta y oportuna actuación y atención del trabajador frente a accidentes del trabajo cuando sea requerido.

Definiciones

• Accidente de trabajo: Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.
• Accidente de trayecto: Los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar de trabajo, y aquéllos que ocurran en el trayecto directo entre dos lugares de trabajo, aunque correspondan a distintos empleadores.
• DIAT: Declaración Individual de Accidente de Trabajo.
• CPHS: Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
• Accidente Fatal: Aquel que provoca la muerte del trabajador en forma inmediata en su lugar de trabajo o durante su traslado a un centro asistencial.
• Accidente Grave, es aquel que:

• Obliga a realizar maniobras de reanimación.(asistencia respiratoria, reanimación, etc.)
• Obliga a realizar maniobras de rescate (el trabajador no puede retirarse del lugar del accidente de sus propios medios y requiere auxilio de terceros)
• Ocurra por caída de altura de más de 2 mts. (Independiente de las lesiones del trabajador, sólo se establece como condición la altura)
• Provoque de forma inmediata, la amputación o pérdida de cualquier parte del cuerpo.
• Involucre un número tal de trabajadores que afecte el desarrollo normal de la faena afectada (2 o más independiente de la naturaleza de las lesiones)

Acciones previas

• Capacitar a todo el personal sobre el proceso de notificación e investigación de accidentes y su Normativa aplicable.
• Verificar que se cuenta con personal competente para  investigación de accidentes de trabajo.
• Difundir Circular 2345 y sus respectivos pasos a seguir.

Paso a paso operativo

Según la naturaleza o gravedad del accidente, ya sea accidente de trabajo o accidente de trayecto, el trabajador accidentado dentro de sus posibilidades deberá informar a su supervisor directo el accidente ocurrido. Posteriormente el supervisor identificará  el tipo de accidente de trabajo detectado y lo informará a su Jefatura, CPHS y al Departamento en Prevención de Riesgos, dicha Jefatura trasladará o asignará el traslado del accidentado al respectivo organismo administrador al cual se encuentren adheridos, donde se generará la DIAT correspondiente con un plazo máximo de 24 horas. Posterior a su atención, el trabajador deberá seguir todas las indicaciones señaladas, en caso de tener licencia médica, ésta deberá ser enviada a la brevedad al Departamento de Recursos Humanos de la empresa. Una vez terminada su atención o tratamiento requerido y al obtener el alta médica, ésta deberá entregarse a la empresa la cual tendrá la autorización para reintegrar al trabajador a sus actividades laborales comunes.

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