Proceso Grupal - Kisnerman Y Marta Souto

DIFERENCIAS ENTRE EL PROCESO GRUPAL Y EL PROCESO METODOLOGICO

• PROCESO GRUPAL es de manera natural, es decir, la forma en como lo vive el grupo.

• PROCESO METODOLOGICO, es intencional , lo planifica el profesional .

PROCESO GRUPAL:

Es un devenir dialéctico porque entra constantemente en contradicciones, en las cuales se produce sus síntesis madurativas, es decir, que sale de una contradicción y entra en otra. La resolución de un conflicto , posibilita la continuidad del proceso .

Los procesos grupales tienen una evolución .El grupo está inserto en un tiempo de nacimiento, maduración, finalización y un duelo de finalización.

Este proceso está compuesto por diferentes momentos o etapas, según dos autores.

Para PICHON RIVIERE, estas etapas son:

• Pre-tarea

• Tarea

• Proyecto

Para MARTA SOUTO:

• Inicio

• Desarrollo

• Cierre/ fin

Para PICHON RIVIERE, el grupo interno, es un “conjunto de relaciones interiorizadas en permanente interaccion y sufriendo la actividad de mecanismos o técnicas defensivas.”

Por ejemplo, la familia o un grupo de amigos.

Para MARTA SOUTO, el grupo tiene historicidad. Lo grupal es una construcción diferente de lo individual. “Es un conjunto de fenómenos posible de ser percibido, sentido y conocido, tanto desde el interior (sus miembros) como desde el exterior.”

INICIACION/ PRE TAREA:

Primer momento grupal. Es el momento más desorganizado y con confusión. “Lo desconocido caracteriza al grupo”. Hay una tendencia al desempeño individual, cada uno hace con sus representaciones lo que conoce. Se espera todo del líder formal, el grupo depende de el . Aparecen los miembros silenciosos, con una actitud de observadores, también los que desvalorizan las experiencias personales previas, los que toman la palabra , como ocupando el lugar central, entre otros. Lo que le preocupa a todos los integrantes del grupo, es “lo nuevo”.

¿Qué es lo común en la iniciación?

Desde lo manifiesto, lo común, es un conjunto de intereses, a partir de los cuales pueden encontrarse objetivos coincidentes., es decir, un compromiso mutuo.

Desde lo latente, lo común lo encontramos en:

Las ansiedades básicas, donde el sujeto siente una amenaza a su propia integridad.

La ansiedad confusional, generada por lo desconocido. Por la indiscriminación entre yo y los otros.

En esta etapa de iniciación, pueden surgir:

• El fantasma de rotura

• Una ilusión grupal

• Supuesto de dependencia , según Bion.

• Conflictos

Como respuestas posibles frente a la intensidad de las emociones que los miembros sienten y que entre ellos

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