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Proytctoos Educativos


Enviado por   •  18 de Marzo de 2012  •  798 Palabras (4 Páginas)  •  355 Visitas

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Rubio, 19/10/2001

Reciba un cordial saludo revolucionario a usted y su equipo de trabajo y su vez ratificarle nuestro compromiso y disposición para culminar los edificios prometidos por nuestro comandante en jefe y compromiso adquirido por esta revolución de la cual nos orgullece ser parte de ella y cumplo con notificarle que para cumplir con la meta hay que cubrir unas necesidades para el buen desenvolvimiento de las actividades diarias tales como

1) Pago de útiles escolares clausula 19

2) Entrega de dotaciones vencidas ya que hay trabajadores con 9 meses y no se les ha dado clausula 57

3) Apertura de sobre tiempo a : cabilleros, ayudantes, carpinteros y ayudantes, otro personal que sepa amarrar, operadores y soldadores esto le da un avance significativo a la edificación ya que fue la fórmula aplicada empresa-comunidad para darle el avance que se le dio a la misma

4) Dotaciones de guantes: punto, carnaza, rojos para el vacceo ya que se hace entrega dotación de los mismos los días lunes y miércoles y tomar existencia en depósito para cuando se deterioren hacerlos respectivos cambios

5) Entregarles sus respectivas herramientas a los trabajadores clausula 56

_ Cabilleros y ayudantes= tenazas

_albañiles = cuchara o palustre y martillo

_carpintero=martillo tenaza

6) dotación de lentes a los trabajadores oscuros y claros esto se darán mensualmente igual tiene cambio en depósito para el cambio del mismo cuando se deteriore

7) pago de prestaciones sociales a los trabajadores que fueron despedidos

8) los trabajadores que se encuentran de reposo tomar en cuenta que la negligencia n es del trabajador si no del seguro social y la empresa por falta de recurso para los tramites de los exámenes y medicamentos

9) solicitamos la asistencia médica en la obra (medico o enfermero) ya que contam0s c0n ambulancia y paramédico pero en el traslado de cualquier trabajados la obra queda sin asistencia medica

10) solucionar una problemática que esta ocasionando la causa de liquidez de la empresa que es la deuda de la señora maura (la negra) ya que se le tiene una deuda de más de 1000.000 bsf producto que la señora es la que le da la comida al personal de montaje, maquinaria y personal de confianza de la empresa ya que la comunidad no contaba con esa mano especializada

11) deuda con el repartidor de hielo y agua que le tienen una deuda de más de 30.000 bsf y nos afecta directamente.

Atentamente

Delegado de campo UBT

Vocero principal concejo comunal

Planificación semanal

Docente: Ángela Caicedo

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