Pruebas De Cumplimiento
Enviado por abishtorres • 30 de Enero de 2014 • 319 Palabras (2 Páginas) • 274 Visitas
PRUEBAS DE CUMPLIMIENTO
Tenemos que determinar si los controles (el plan de la organización y los registros que conciernen a la salvaguarda de los activos y a la confiabilidad de los registros contables.) están siendo aplicados de manera que cumplan con las políticas de la empresa y cada uno de los procedimientos de gestión, esto quiere decir, que como auditor tenemos que ver si la empresa cuenta con dicho control, y su efectividad si esta funcionando con la eficiencia que se requiere en la empresa y checar si está teniendo continuidad.
-Ventas realizadas sin ser facturadas o registradas
-Recibimiento de pagos sin ser registrados
-La auditoría interna practica arqueos sorpresivos y frecuentas a los fondos de caja
-Analizar existencias físicas en inventarios y si sus movimientos están en registros apropiados
-Estudios para determinar la posible existencia de inventarios dañados u obsoletos
Para nuestra evaluación final ya que tengamos las pruebas de cumplimiento vamos a documentar nuestro conocimiento sobre la estructura del control interno de la empresa.
SITUACIONES A INFORMAR
Falta de revisión y aprobación adecuada de las transacciones, pólizas contables o reportes emitidos.
Procedimientos inadecuados para la evaluación y aplicación adecuada de las NIF. Medidas deficientes para la protección de activos.
Fallas en el diseño del sistema para suministrar información completa, correcta, congruente y oportuna con los objetivos y necesidades de la entidad.
Deficiencias en los controles establecidos para la prevención y detección de omisiones en la información contable.
Violación intencional de los controles establecidos, por parte de personal de alto nivel jerárquico.
Fallas en la protección de los activos, contra pérdidas, daños o uso indebido de los mismos.
Aplicación indebida de principios de contabilidad con la intención de distorsionar la información financiera.
Falta de capacidad y entrenamiento de los empleados o funcionarios para el adecuado desarrollo de sus actividades.
Transacciones importantes con partes relacionadas no reveladas.
Falta de objetividad de los responsables en la toma de decisiones contables y de información financiera
Declaraciones incorrectas por parte del personal del cliente hacia el auditor.
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