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Publicidad y Relaciones publica


Enviado por   •  17 de Junio de 2016  •  Tarea  •  422 Palabras (2 Páginas)  •  163 Visitas

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  1. Nombre de la Empresa: 360° Comunicación Integrada. Parte del modelo de comunicación integrada o comunicación 360º. Este modelo se plantea como una herramienta para ofrecer al cliente soluciones globales de comunicación.
  2. Slogan: "El cliente en la agencia y la agencia en el cliente".
  3. Misión: Somos una empresa especializada en la atención preferencial y personalizada de los clientes y empresas comerciales ofreciendo la orientación y resolución de manera eficaz y eficiente a las necesidades reales de nuestros clientes, capacitando y motivando al personal con herramientas y tecnología innovadoras, con la finalidad de adecuarse a los profundos cambios del mercado y a las nuevas necesidades de las empresas y anunciantes.
  4. Visión: Ser un órgano de gestión integral comprometido con el servicio de manejo ejecutivo de cuentas inmerso en un proceso de crecimiento comunicacional para crear marca y contribuir al crecimiento económico de las empresas, alcanzando el reconocimiento nacional como organización líder en la recolección de recursos ideales y necesarios para la proyección publicitaria de nuestros clientes mediante el alto nivel de profesionalismo de nuestro recurso humano.
  5. Objetivos Empresariales:
  • Objetivo General: Centralizar y liderar todos los servicios que ofrece una agencia de servicios plenos (publicidad convencional, marketing directo, relacional, interactivo y RRPP) a través de un único equipo pluridisciplinar que homogenice toda la comunicación de un anunciante o cliente.
  • Objetivos Específicos:
  • Atender las necesidades puntuales de los anunciantes, brindándole orientación técnica, regulatoria y comercial, contribuyendo a mejorar su productividad y competitividad en el mercado.
  • Seleccionar, incentivar y controlar al personal ejecutivo de manera que se ofrezca una organización y comunicación informal con la finalidad de conseguir la compatibilidad del personal estableciendo así relaciones cooperativas entre los individuos y la organización.
  • Responder con rapidez y eficacia a los requerimientos y las necesidades del cliente, exigiendo la correcta realización de proyectos publicitarios y de comunicación para obtener el mejor resultado posible.
  1. Valores Organizacionales:
  • Honestidad: Somos sinceros ante juicios y opiniones, expresando y aceptando ideas con total transparencia e imparcialidad.
  • Compromiso: Ofrecemos lo que podemos cumplir y nos esmeramos en lograrlo, actuado con exactitud y puntualidad.
  • Responsabilidad: Asumimos la obligación de responder por lo que hacemos o dejamos de hacer, actuamos con total cuidado y atención especial en nuestras decisiones.
  • Organización: Planificamos y nos esforzamos para trabajar con orden en busca del cumplimiento de objetivos y resolución de problemas.
  • Tolerancia: Aceptamos con respeto las opiniones contrarias a las nuestras. No descalificamos a las personas que tienen puntos de vista distintos. actuamos con respeto genuino por el individuo, sin concesiones ni indiferencia alguna.

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