Que Esconde La Reforma Laboral

Reforma laboral

¿Ha mejorado el desempleo con la nueva reforma?

 En Colombia el desempleo se debe a la inestabilidad económica, política y social, un estudio de la central unitaria trabajadores “CTU” dice que mientras los empleados pierden ingresos los empresarios les aumenta, la ley 789 aprobada en diciembre 2002 lo que buscaba era reducir los costos de los empleados para que pudiera generar más empleo, pero se ha visto que ya con la vigencia se ve reducir los costos de los empleados pero no el aumento del trabajo formal, mientras que a los empresarios al aplicarse la ley cada año se le aumenta 10 billones de pesos, la “CTU” puso una demanda porque la ley 789 de 2002 no respecto los derechos con sagrados en la constitución.

 En la reforma laboral hay un artículo donde amplio la jornada de trabajo. Antes la jornada de trabajo diurno era de 6:00 am a 6:00 pm y nocturno era de 6:00 pm a 6:00am. Con el articulo 25 amplio la jornada de 6:00 am a 10:00 pm. Donde un trabajador que inicie su jornada de trabajo a las 6:00 am y termine a las 8:00pm la persona no tiene el derecho a horas extras. Otra cosa de la nueva reglamentación es que si una persona trabaja más de 2 domingos, esta labor se le va a considerar como trabajo habitual. Es decir que el recargo que la persona recibirá por trabajar un domingo o un festivo se le va a disminuir a un 25%. Ejemplo si se le pagaba 80 mil recibirá 70 mil.

Dice que la reforma laboral brinda algunas garantías como compensación en las vacaciones porque si una persona es contratada a término indefinido y despedido y por haber trabajado 3 meses, en su liquidación se le incluirá el valor correspondiente a la compensación por vacaciones. En el artículo 2 favorecerá a jefes de hogar desempleados, contaran con un subsidio. En el artículo 8 las mujeres cabezas de hogar van a ser Beneficiadas temporalmente con niños menores de 18 años.

...