Que es la Neurociencia y empresa
Enviado por Milton Obando • 2 de Junio de 2017 • Ensayo • 283 Palabras (2 Páginas) • 99 Visitas
ACTIVIDAD TALLER: NEUROCIENCIA Y EMPRESA
A lo largo del tiempo, las neurociencias se han esforzado por dar claridad y entendimiento, mediante estudios, acerca de los procesos biológicos y químicos del cerebro que impulsan al hombre a tomar acciones.
Desde el punto de vista empresarial, la importancia de la Neurociencia es básica ya que cada vez son más empresas que dan importancia, no solamente a la parte funcional de sus colaboradores, si no a la parte personal, entendiendo que ésta es la base de un buen ambiente laboral, rendimiento en sus funciones, satisfacción en su labor y finalmente logrando el éxito de la misma.
NEUROCIENCIA Y CAPACITACION
Para que una empresa funcione de manera correcta y exitosa, son fundamentales varios aspectos, entre ellos la parte humana de los empleados, tratando de destacar sus habilidades tanto físicas como emocionales con el objetivo de motivarlos a estar en capacidad de tomar asertivamente acciones y decisiones que aporten al buen desarrollo de la empresa y el bienestar de sus compañeros. Es capacitarlos para ser Líderes, aprender constantemente y resolver problemas.
Según el psicólogo DANIEL GOLEMAN los líderes pueden ser clasificados en dos categorías, Resonantes: tienen un más alto grado de inteligencia emotiva, crea armonía en su equipo de trabajo y los motiva; los Disonantes son autoritarios y ponen una barrera entre ellos y sus colaboradores, actitud objetiva.
Yo personalmente estoy de acuerdo con su concepto ya que es claro conocer esos dos tipos de líderes y “jefes”, los líderes motivan a su equipo a dar lo mejor de si para que la empresa marche de manera exitosa y además, siguen su ejemplo, tanto en su vida personal como laboral y así evidentemente estaremos hablando de una persona exitosa en una empresa exitosa.
Fuente gestión_denken.
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