¿Que son las Organizaciones? ¿Cómo están estructuradas las organizaciones?

¿Que son las Organizaciones?

Etimológicamente, la palabra organización es de origen griego "organon", que significa instrumento, utensilio, órgano o aquello con lo que se trabaja. (Significado.com, 2016)

Se conoce como organización a la forma como se dispone un sistema para lograr los resultados deseados. Es un convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. (Significado.com, 2016)

Estos sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplen funciones específicas. (Definicion.de, 2016)

Las organizaciones también  son un grupo social compuesto por personas, tareas y administración que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes o servicios o normativas para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno, y así poder lograr el propósito distintivo que es su misión. (wikipedia.org, 2016)

Es importantísimo que las organizaciones, para poder alcanzar los objetivos planteados de la manera más satisfactoria, cuenten con recursos. Éstos pueden ser recursos económicos, recursos humanos, recursos tecnológicos, los recursos inmuebles, los naturales o los intangibles. (Concepto.de, 2016)

Básicamente, las organizaciones son un orden que se dan en un tiempo, espacio y cultura determinadas. Con su vista en un objetivo concreto, se crean en un punto temporal específico, creando consecuencias en el ambiente. (Concepto.de, 2016)

¿Cómo están estructuradas las organizaciones?

La Estructura de la Organización, o las estructuras, debe ser ante todo, de naturaleza social y colectiva, por lo que se constituye en un medio para alcanzar altos niveles de efectividad del sistema de dirección de la organización. Comprender y aprehender esta idea,  es esencial, para establecer una filosofía organizacional propia y los principios organizativos generales. (Belamaric, 2008)

Las organizaciones por su estructura pueden ser formales, informales, jerárquicas y planas

Formales: Que intenta de manera deliberada establecer un patrón de relaciones entre sus componentes, el que conducirá al logro eficaz del objetivo en común de los individuos. (wikipedia.org, 2016)

Informales: Comprende aquellos aspectos del sistema formal pero que surgen espontáneamente en las actividades e interacciones de los participantes. (wikipedia.org, 2016)

Jerárquica: (Conocida como organización vertical) es una estructura organizativa donde cada entidad en la organización, excepto uno, está subordinada a una entidad única. (Enciclopediafinanciera.com, 2016)

Plana: (Conocida como organización horizontal) se refiere a una estructura organizativa, con pocos o ningún nivel de intervención de gestión entre los individuos y los directivos. (Enciclopediafinanciera.com, 2016)

¿Qué tipos de Organizaciones existen?

A)     Según su formalidad:

Formales: estas organizaciones poseen sistemas y estructuras oficiales y definidas para el control, las decisiones a tomar y la comunicación. Esto lo que permite es la definición explícita de cómo y dónde se separan las actividades y personas, así como también cómo se las reúne nuevamente. (Significado.com, 2016)

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