¿Quiénes conforman las Mesas Intersectoriales?

Enviado por • 25 de Septiembre de 2013 • 1.561 Palabras (7 Páginas) • 1.078 Visitas

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Introducción 3

Marco Teórico 4

Determinantes Sociales 5

Intersectorialidad 6

Funciones de la intersectorialidad 7

¿Quiénes conforman las Mesas Intersectoriales? 8

Sistema Intersectorial en Chile 10

Programas Intersectoriales 12

Conclusión 13

Bibliografía 14

Introducción

Chile ha aceptado el desafío de desarrollar una Política de Estado en Promoción de Salud, de carácter intersectorial y participativo, destinada a lograr estilos de vida y ambientes más saludables, así como un compromiso activo de la sociedad chilena en la construcción de la salud y calidad de vida. Se está trabajando por una política de Estado que beneficie a todos los ciudadanos sin distinción, que cuente con legislación y financiamiento adecuado y que trascienda a los gobiernos con una seriada implementación de programas en coordinación con todos los ministerios y servicios públicos del país en conjunto.

Intersectorialidad es el término que se profundizará en este informe para entender sus objetivos y quienes participan en ello, como también su importancia y sus determinantes sociales.

Marco Teórico

Promoción de Salud

“El proceso que proporciona a las poblaciones los medios necesarios para ejercer un mayor control sobre su propia salud y así poder mejorarla”

 Promover la responsabilidad social por la salud

 Aumentar las inversiones en el desarrollo sanitario

 Consolidar y ampliar las asociaciones en pro de la salud

 Consolidar la infraestructura necesaria para la promoción

de la salud

“Conferencias Internacionales de promoción de la Salud

}

La Promoción no es solo responsabilidad del sector salud, sino que va mas allá.

No solo aspira a desarrollar ambientes y estilos de vida saludables, sino a

favorecer mayores niveles de bienestar.

Determinantes sociales

Los determinantes sociales de la salud se entienden como las condiciones sociales en que las personas viven y trabajan, que impactan sobre la salud.

1. Biología humana: genética, envejecimiento

2. Medio ambiente: contaminación física, química, biológica y, psicosocial y sociocultural.

3. Estilo de vida: conductas saludables

4. Sistema de asistencia sanitaria: calidad, cobertura, acceso

Estos factores son más o menos modificables y los que más influyen en nuestra salud son:

• El estilo de vida.

• los factores sociales, incluidos por Lalonde en el medio ambiente, influyen mucho en la salud pública de un país. Por ejemplo, los niveles socioeconómicos son determinantes en el grado de salud de los individuos o grupos.

Intersectorialidad

“La intersectorialidad en salud, es un proceso social, a través del cual varios sectores y actores intervienen en la identificación de problemas de salud y juntos diseñan acciones a seguir”.

La noción de la intersectorialdad, da principio, a la integración de diversos sectores con vistas a la solución de problemas sociales que existen en esta sociedad. Sin embargo, el término tiene diversos vínculos según antecedentes que se adopten e, incluso, según qué se entienda por “sector”.

¿Por qué la intersectorialidad?

La situación de salud de una población es el resultado de la interacción de una serie de condicionantes y factores que la determinan.

Los problemas de salud tienen una raíz que forman parte los determinantes sociales.

No es posible que el sector salud por si solo alcance las metas que se propone para un eficaz desarrollo.

Se requiere de un esfuerzo coordinado y complementario de los distintos sectores del desarrollo social y económico para satisfacer las necesidades de la comunidad.

Funciones de la Intersectorialidad

 Contribuir a la formulación de políticas públicas en participación y promoción en salud.

 Elaborar un marco de acción en promoción de la salud.

 Aumentar el índice de satisfacción del cliente.

 Aumentar el índice de uso de los productos y servicios.

 Mejorar gestión del departamento.

 Posicionar la promoción y la participación en el intrasector.

 Apoyar el Plan de Salud Pública.

 Mejorar las competencias del capital humano.

 Desarrollar Tecnologías de la Información y Comunicación como soporte a la gestión.

 Desarrollar una cultura de colaboración y redes de aprendizaje.

Aportes de la coordinación intersectorial

 Permite la coordinación de dos o más instituciones, donde prima el interés común.

 Permite los compromisos y desarrollo de éstos por parte de las instituciones participantes.

 Es un tipo de trabajo que aporta al eficiente y efectivo rendimiento de las instituciones participantes.