RECONOCIMIENTO

1

El código de gobierno corporativo de una empresa de base tecnológica debe hacer énfasis en

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a. El respeto ajustado de las leyes

b. El respeto holgado de las leyes

c. La defensa ante conflicto de intereses

d. Los medios para garantizar el respeto a la propiedad privada

2

Desde la óptica de las diapositivas se puede inferir que el clima organizacional dentro de la gestión de la RS esta estrechamente ligado con

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a. La teoría de la equidad

b. Las teorías del clima organizacional

c. Las teorías de la motivación

d. Las teorías del liderazgo

3

La ética en los negocio tácitamente está ligada a

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a. El respeto de las instituciones, la moral y las buenas costumbres

b. El cumplimiento de la ley

c. Hacer lo correcto sin vulnerar los derechos de los stakeholders de la organización

d. Hacer lo correcto, lo justo

4

De la lectura se puede inferir que AECA es:

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a. Una empresa sin animo de lucro

b. Una organización transnacional.

c. Una ONG

d. Un ente de inspección y vigilancia

5

El gobierno corporativo tiene sus orígenes indirectos en

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a. El control interno en la gestión

b. La búsqueda incesante para crear condiciones que hagan efectiva la teoría del principal

c. La reducción de los costos de transacción

d. La reducción de costos contingentes

6

Los códigos de ética para ser operativos en la organización requieren de unificar la estrategia con

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a. La cultura organizacional de la firma.

b. El nivel de aprendizaje de la firma

c. Aspectos axiológicos de la firma

d. El clima organizacional de la firma

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