RESPONSABILIDAD QUE TIENEN HOY EN DIA LAS EMPRESAS EN SALUD OCUPACIONAL

RESPONSABILIDAD QUETIENEN HOY EN DIA LAS EMPRESAS EN SALUD OCUPACIONAL

Soy una joven que apenas empieza abrir los ojos al mundo, a entender como se consiguen las cosas y que todo consta de un trabajo pero aun legalmente no puedo trabajar y esto me perjudica porque no puedo ayudar con los gastos que tengo; el motivo para que yo no pueda hacerlo es porque soy aún menor de edad como hoy en día para tomar un trabajo requiere de mucha responsabilidad tanto de jefes como del empleado. Claro que eso no quiere que yo no sea responsable lo que pasa es que cada día trabajar tiene que ir acorde a unas leyes y normas que ayudan al buen funcionamiento del trabajo.

Esto es favorable para el empleado pero no lo es tanto para el empleador pues si nos devolvemos uno 30 años atrás vemos que el trabajo tal vez era más riesgosoo lo mismo que hoy en día, solo que ahora se tienen muchas más precauciones para evitar accidentes en lo posible pero en tiempos atrás el empleado asumía riesgos como parte de su trabajo sin importar lo que pudiera suceder lo importante era ganar el dinero que tal vez sería de vital importancia para el sostenimiento de una familia o de el mismo.Como es de saberse siempre se necesita el dinero es por eso que aun sabiendo que si el por algún motivo su vida llegara aperder pues por ahí le costearían el entierro y ya, y aunque no fuera muertesi no un accidente que lo dejara incapacitado por un tiempo o para siempre perjudicándolo y dejando a la persona sin cómo trabajar, de todos modos lo que no servía se votaba. Las empresas no tenían tantas obligaciones como lo podemos ver ahora que si por algún caso llaga a suceder algo como esto, pues sencillamente hay muchas leyes que hacenque la empresa cumpla con sus obligaciones requeridas al momento de contratar personal para esto se debe dejar claro y diligenciar todos los requisitos requeridos a la hora de contratar.

En estos lados del territorio colombiano ósea el llano, trabajar sigue siendo no un problema ni para menores de edad porque por ejemplo aquí en Paz de Ariporo se ven jóvenes menores de edad trabajando en almacenes de ropa con un sueldo de 5.000 pesos o menos. Todo porquea veces cuando salen del colegio no saben qué hacer o no tiene los recursos económicos necesarios para continuar con los estudios, en si el problema es que muchos de estos dueños de almacenes no son conscientes de la gravedad de la situación al contratar un menor de edad; prácticamente esto se da por necesidad del menor de edad y tal vez otro poco por, irresponsabilidad y falta de conciencia por parte del empleador. Es aquí donde yo veo que las empresas no están acatando las leyes que rigen la seguridad en el trabajo ni están teniendo en cuenta lo que es nada de lo que tiene que ver con salud ocupacional, el ignorar todo esto tal vez genere más economía para la empresa pero también genera inseguridad e incredibilidad; esta es una parte que aun preocupa mucho pero también beneficia a muchas familias de gran manera.

Aun hacen falta muchos trabajos donde la salud ocupacional no se rige para nada en lo absoluto como ejemplo podemos tener los encargados de fincas, trabajadores de llano, o mensuales como se le llama a alguien que hace como el papel de

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