RESPONSABILIDAD SOCIAL DE CRIANZA DE CUYES

RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA CRIANZA DE CUYES

“Es posible contribuir al desarrollo económico global y disminuir la brecha entre ricos y pobres enfocándose en hacer negocios rentables con comunidades y mercados hasta ahora no atendidos: POBRES. Los que se encuentran en la base de la pirámide económica”

EVALUACIÓN SOCIAL

Impacto en la reducción de la pobreza

1. Se trabajará con más de 250 familias campesinas, las cuales colaboraran con la crianza de cuyes en pequeños criadores externos .Se trabajará con 4 comunidades rurales y con las autoridades locales para seleccionar únicamente a las familias en situación de pobreza o extrema pobreza.

2. Oportunidad viable de ingresos y la generación de estos a corto plazo (capitalización del tiempo – Después de nueve semanas de crianza, las familias campesinas venderán los cuyes maduros a Inka Cuy Sac- Menor tiempo de maduración)

3. El proyecto durará 18 meses, generando valor compartido y beneficios para las comunidades de la región norte.

4. Las familias campesinas que participen en el proyecto a tiempo completo tendrán ingresos de hasta $ 2.880 a lo largo del año.

5. La crianza de cuyes la liderarían las mujeres, obteniendo un mayor beneficio financiero para la familia.

6. Creación de 10 puestos adicionales de empleo a tiempo completo dentro de sus operaciones de procesamiento y 30 empleos temporales de cuatro meses por año. (Trabajo bien remunerado)

7. Nuevas fuentes de innovación. Salen de lapobreza con creatividad.

SOSTENIBILIDAD SOCIAL

1. Educación. Se capacitará a las familias campesinas en lo referente a la crianza de cuyes Tipo 1. Generando un impacto y cambio social que dejará huella. El conocimiento se transmitirá de generación en generación. A su vez se proporcionará soporte técnico según sea necesario.

2. Oportunidad de trabajo para las mujeres, las esposas de los agricultores. Empoderamiento de las mujeres a través de nuevas habilidades, obteniendo su propio dinero y asumiendo un rol de liderazgo en sus familias. Es un trabajo que no las alejas de sus hogares sino que las mantiene en sus casas y pueden seguir acompañando el crecimiento de sus hijos. Inka cuy sac apoya y fomenta el valor de la familia.

3. Dignifica, da status y Mejora la calidad de vida

4. Auto sostenibilidad, NO asistencialismo

APORTE A LA REDUCCIÓN DE CONFLICTOS SOCIALES

1. Lo que le sucede a los trabajadores repercute en la empresa. Los campesinos sienten confianza y cercanía, por lo tanto existe una buena reputación e imagen hacia la empresa.

2. La comunidad les brinda licencia social y la empresa les otorga satisfacción laboral. BENEFICIOS MUTUOS (WIN TO WIN)

3. No hay necesidad

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