RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA
Enviado por marco9244 • 23 de Diciembre de 2012 • Informe • 343 Palabras (2 Páginas) • 359 Visitas
RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA
Es la capacidad de una empresa de escuchar, atender, comprender y satisfacer las expectativas legitimas de los diferentes actores que contribuyen a su desarrollo. por lo que se integran un amplio set de políticas, practicas y programas que integrado en la operación empresarial, soportan el proceso de toma de decisiones y son premiados por la administración, esta actitud es una visión de los negocios que incorpora el respeto por los valores ético, las personas, las comunidades y el medio ambiente logrando un desarrollo que satisface las necesidades de las generaciones presentes sin comprometer las posibilidades de las generaciones futuras para atender sus propias necesidades
Esta ética esta enmarcada para las organizaciones, la acción humana es una acción mediada organizativamente, y por tanto, parece que pensar éticamente la acción humana comporta también su especificidad, en tanto que esta acción se lleva a cabo mediante empresas y organizaciones.
La fuente de donde nace la ética y responsabilidad social son la demanda social y la presión interna.
Surgen a menudo a partir de practicas o actuaciones de las organizaciones que han sido consideradas inmorales e incluso escandalosas, lo que a menudo se orienta mas a evitar que se repitan estos hechos que a promover una comprensión alternativa de la practica de las organizaciones.
La importancia de la RSE Globales, Comercio Internacional, Estándares y normalización y Etiquetas y sellos, Locales, Sociedad Civil y Consumidores y Reglamentaciones (Leyes) e Internas, Principios, políticas, intereses
Los Beneficios de la RSE para la Empresa deben reflejar la producción de bienes y servicios con mayor valor agregado, además se debe reducir los niveles de contaminación o que presenta la empresa, la promoción de una producción mas limpia ayudara al desarrollo del capital humano con mejores competencias laborales, esto elevara la calidad de vida de el núcleo que rodea al trabajador.
A nivel directo con la empresa se refleja en el aumento de clientes ya que presentan una satisfacción por lo que le solicitan a la empresa, a raíz de esta situación se reduce los riesgos operacionales, mejorando la reputación de la empresa.
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