RIESGO LABORAL

GUIA TEMATICA: MODULO FACTORES DE RIESGOS

TUTOR: CARLOS H. ALMEYDA

TELEFONO: 311 - 4 639 526

E – mail: carloshalmeyda10@hotmail.com

UNIDADES INTEGRALES DEL CURSO: GUIA N° 2. CONDICIONES DE HIGIENE.

OBJETIVO GENERAL:

Reconoce las características de los factores de riesgo relacionados con las condiciones de higiene de acuerdo con la clasificación establecida en la norma técnica colombiana GTC-45.

ACTIVIDADES DE INTEGRACIÓN:

Continuar con el trabajo de la empresa seleccionada por su cipa y recoger la información pertinente respecto a las enfermedades profesionales y accidentes de trabajo ocurridas en el año inmediatamente anterior.

ACREDITACIÓN DEL NUCLEO PROBLEMICO:

El estudiante deberá establecer cuáles son los factores de riesgo relacionados con las condiciones de higiene, elaborar un panorama de condiciones de trabajo para estos factores de riesgo, y podrá establecer los procesos productivos donde existe mayor incidencia de estos factores de riesgo.

LECTURAS BASICAS:

 Guía técnica colombiana GTC-45.

• Decreto 1607 de 2.002. Modificación de la tabla de clasificación de

Actividades Económicas.

• Decreto 1772 de 1.994 .Afiliaciones al sistema de riesgos profesionales

BIBLIOGRAFIA RECOMENDADA:

• Álvarez H. Francisco, Salud Ocupacional, Eco Ediciones

• Robledo Fernández, Codificación en Salud Ocupacional, Eco Ediciones

• Decreto Ley 1295.de 1.994.

• Decreto Ley 1772 de 1.994.

• Decreto Ley 1607 de 2.002.

• Decreto Ley 1832 de 1.994.

• Decreto 2800 de 20023

ACTIVIDADES A REALIZAR:

1. Estudiar el material de apoyo definido en el núcleo numero 2.Actividad individual.

2. Tomar como referencia la empresa seleccionada por su Equipo, realizar lo siguiente:

 Recolección de la información concerniente al registro de Incidentes y Accidentes de trabajo del año inmediatamente anterior.

 Describir detalladamente todo este proceso, quien lo hace, como lo hace, cuando lo hace, que utilidad ha dejado para la empresa, si se hace Comparaciones con otras empresas similares, en fin todo lo pertinente que ustedes consideren necesario para tal finalidad.

 Conseguir los formatos utilizados por la empresa para el registro de incidentes y accidentes de trabajo, traer casos específicos para ser estudiados en clase actividad en equipo.

3. ¿Qué implicación legal tiene, el que una empresa sea clasificada erróneamente, con base en el decreto 1607 de 2.002?

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