Reconocimiento De Medicion Del Trabajo

INTRODUCCIÓN

El curso académico Medición del Trabajo, contempla el estudio de tiempos y actividades directamente relacionadas con cronogramas, horarios o tableros de carga laboral, que nos permiten estudiar la producción real de una empresa o departamento de producción en particular.

Con el desarrollo de este trabajo teniendo en cuenta que se hace una revisión del módulo en el cual se extracta su contenido principal es decir cómo está Distribuidos los diferentes tópicos del curso, nos permite ir dándole dirección al

Proceso de estudio del tema, siendo de vital importancia la disciplina, el aporte, la retroalimentación que seguramente la vamos a necesitar para darle forma y Sentido a nuestra formación, donde la profundización es relevante para sacarle el mejor provecho.

Curso Medición del Trabajo a nuestra formación Profesional.

La actual concepción del Desarrollo Humano, en la medida que pone a las personas como centro y meta del mismo, otorga a la educación en general, y a la formación profesional y técnica en particular, un rol protagónico en el proceso de desarrollo de capacidades y expansión de oportunidades, así como en el esfuerzo por disminuir las manifestaciones de la exclusión social, entre ellas las referidas al estudiante y a su inserción laboral. El logro de un desarrollo sostenible con equidad y en democracia, la dinamización de las potencialidades productivas de los distintos grupos poblacionales, el acceso a niveles crecientes de competitividad y la generación de nuevas oportunidades de empleo pasan por el incremento de la calidad del capital humano y, por tanto, no pueden ser asegurados sin que haya total participación de nosotros.

Esto genera un reto fundamental para la educación y la formación profesional, en lo que se refiere al curso de medición del Trabajo y su contribución para eliminar los condicionamientos sociales que nos impiden desarrollar plenamente sus capacidades. Para ello se requieren compromisos activos que amplíen las oportunidades educacionales.

1. ¿Cuál es la importancia de la Medición del Trabajo (Estudio Métodos . Estudios de Tiempos), en la empresa.

R/ Si bien es cierto que el propósito primordial de la medición del trabajo es implantar estándares de tiempo para desarrollar una actividad, que esta técnica es aprovechada para calcular el tiempo que requiere un operario capacitado para efectuar una tarea determinada siguiendo el método preestablecido y que toda progreso de los métodos de trabajo va muy sujetada a la medida del tiempo, también es cierto que esta medida es fundamental para valorar y proyectar el trabajo productivo, para establecer términos de entrega al cliente, proporcionar líneas de producción, hacer presupuestos, asignar capacidades, tener una base objetiva para motivar a los trabajadores o medir su desempeño, establecer puntos de referencia con miras a las mejoras a través

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