Regimen Obligatoria Y Voluntario
Enviado por mayr • 11 de Agosto de 2013 • 320 Palabras (2 Páginas) • 850 Visitas
TEMA: REGIMEN DE ASEGURAMIENTO OBLIGATORIO Y VOLUNTARIO.
Articulo 12. REGIMEN OBLIGATORIO:
Son sujetos de este régimen:
i. las personas que se encuentren vinculadas a otras, de manera permanente o eventual, por una relación de trabajo cualquiera que sea el acto que le de origen y cualquiera que sea la personalidad juridica o la naturaleza economica del patron y aun cuando este, en virtud de alguna ley especial, este exento del pago de impuestos o derechos.
ii. los miembros de sociedades cooperativas de produccion, y
iii. las personas que determine el ejecutivo federal a traves del decreto respectivo, bajo los terminos y condiciones que señala esta ley.
Comprende 5 seguros: a) Riesgos de trabajo b) Enfermedades y maternidad
c) Guarderías y prestaciones sociales. d) Retiro, cesantía y vejez e) Invalidez
Articulo 13. REGIMEN VOLUNTARIO:
Son sujetos de este régimen:
i. los trabajadores en industrias familiares y los independientes, como profesionales, comerciantes, artesanos y demas trabajadores no asalariados;
ii. los trabajadores domesticos;
iii. los ejidatarios, comuneros, colonos y pequeños propietarios;
iv. los patrones personas fisicas con trabajadores asegurados a su servicio, y
v. los trabajadores al servicio de las administraciones publicas de la federacion, entidades federativas y municipios que esten excluidas o no comprendidas en otras leyes o decretos como sujetos de seguridad social.
Mediante convenio con el instituto se estableceran las modalidades y fechas de incorporacion al regimen obligatorio, de los sujetos de aseguramiento comprendidos en este articulo; dichos convenios deberán sujetarse al reglamento que al efecto expida el ejecutivo federal.
CONCLUSION
Este régimen obliga al patrón asegurar a sus trabajadores y está bien por cualquier enfermedad están asegurados aunque no sea tan conveniente para el patrón en cuanto al régimen voluntario me parece bien porque de esta manera ayudan a los trabajadores que apenas inician sus actividades laborales a que ellos decidan si se aseguran o no o que tan conveniente sea optar por un aseguramiento.
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