Relaciones Públicas
Enviado por naval1968 • 8 de Agosto de 2014 • 918 Palabras (4 Páginas) • 211 Visitas
UNIDAD I:
RELACIONES PÚBLICAS : utilizan diferentes estrategias de comunicación para lograr un posicionamiento social favorable.
ACTIVIDADES FORMAN PARA ALCANZAR FORMALES (Instit., Empresas)
DEL SER ORGANIZ. OBJETIVOS COMUNES PUEDEN SER
HUMANO INFORMALES ( fiesta escolar)
La coordinación de actividades sólo es posible si existe la comunicación.
La ORGANIZACIÓN necesita evitar aparecer solo en los malos momentos, debe confirmar su presencia a través de las cosas buenas. Para prevenir y no perjudicar su imagen y su autoridad en el plano social.
La comunicación ayuda a : la interacción, la coordinación de actividades, el intercambio de información.
INFORMACIÓN: el mensaje no alcanza a decodificarse ( no continúa al proceso)
COMUNICACIÓN: el mensaje se decodifica, tiene un significado, y obtiene una respuesta.
PÚBLICO INTERNO: está integrado por individuos que forman parte de la estructura orgánica de la Institución. Los mensajes llegan de 3 formas: - contacto personal ; - canales de comunicación controlados ; - canales de comunicación masivos.
La dirección puede ser: - descendentes ( mensajes de jefes a subordinados)
- ascendentes ( mensajes de subord. a jefes)
- horizontal ( mensajes entre miembros de un mismo nivel)
Objetivos de la Comunicación Interna:
1. involucrar al personal: integrar, valorar, hacer sentir parte de la org.
2. dar coherencia y coordinación al plan de acción: comunicación.
3. acompañar al cambio: adaptarse, capacitarse.
4. mejorar la calidad de los servicios: saber qué, cómo, porqué, y para qué lo hace.
Condiciones:
1. sencilla: para que todos lo comprendan.
2. comprensible: acompañado por ejemplos.
3. pertinente: relevante.
4. creíble: mayor compromiso.
5. adecuada al público: a todos por igual.
6. pariódica: tiempo de utilización.
UNIDAD II
COMUNICACIÓN EXTERNA: es la que se da entre la Inst. y sus públicos Externos. La org. Permitirá el logro de los objetivos de ambos, ubicando las áreas comunes de interés y los puntos de fricción potencial.
Tipos de C.E.: Generales ( sociedad) Específicos ( instituciones, etc., inmediatas a la institución)
Provisión de información veraz, objetiva y oportuna: debe ser de alta credibilidad que beneficiará a la Inst.
Oportunidad en la Información: la inf. Fuera de término no trae ningún beneficio a la relación.
Retroalimentación contínua:
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