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Riesgos Laborales


Enviado por   •  26 de Junio de 2013  •  1.102 Palabras (5 Páginas)  •  325 Visitas

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TALLER

PLAN DE EMERGENCIA Y CONTINGENCIA

1. En la Resolución 1016/89, en sus Art.11, numeral 18 nombra las siguientes ramas para entrar en cumplimiento: Definirlas.

- R. Preventiva, R. Pasiva o estructural

2. Defina PLAN DE EMERGENCIA: es aquel en el cual se definen las políticas, la organización y los métodos, que indican la manera de enfrentar una situación de emergencia o desastre tanto en lo general como en lo particular.

3. Defina PLANES DE CONTINGENCIA: son un componente del plan de emergencia que contiene los procedimientos específicos para la pronta respuesta en caso de presentarse un evento como una fuga, un derrame, un incendio, entre otros.

4. El grado de vulnerabilidad, frente a una amenaza específica en una empresa se relaciona directamente con:

5. Qué determina la Norma técnica Colombiana NTC 1700 y el código NFPA 101

6. Diga las función del equipo coordinador del plan de emergencias

7. Qué es el plan de ayuda mutua

8. Cuál es la estrategia del proceso APELL

9. El proceso APELL contiene unos pasos, para concientización y preparación para las emergencias: enumerarlas

10. Defina: CLOPAD, ANDI, PNUMA, SNPAD

DESARROLLO

• Rama Preventiva: Aplicación de normas legales y técnicas como: combustibles, equipos eléctricos, etc.

• Rama Pasiva o Estructural: Diseño y construcción de edificaciones y vías de salida

• Rama Activa o Control: Brigadas

PLAN DE EMERGENCIA

Definición de políticas, organización y métodos que indican la manera de enfrentar una situación de emergencia o desastre en lo general y en lo particular en sus distintas fases.

OBJETIVOS

1. Identificar y valorar los riesgos que puedan generar emergencias (magnitud, posibilidad).

2. Organizar los medios humanos y materiales que permitan hacer frente a las emergencias.

3. Aplicar los procedimientos operativos y administrativos preestablecidos para reestablecer las condiciones normales de operación.

4. Reducir las perdidas humanas y económicas.

COMPONENTES DEL PLAN DE EMERGENCIAS

Sistema administrativo:

1. Plantación de recursos.

2. Dirección de las actividades necesarias.

Sistema operativo:

1. Es la brigada de emergencia.

2. Realiza las acciones para enfrentar la emergencia.

CARACTERISTICAS PLAN DE EMERGENCIAS

1. Deben formularse por escrito.

2. Deben tener aprobación de la máxima autoridad de la empresa.

3. Debe ser difundido ampliamente para su conocimiento general.

4. Debe ser enseñado y verificado su aprendizaje.

5. Debe ser practicado regularmente a través de simulacros.

CARACTERISTICAS DEL CONTENIDO DE EMERGENCIA

1. Flexible.

2. Participativo.

3. Actual.

4. Real.

5. Objetivo.

ELEMENTOS QUE SE REQUIEREN PARA ELABORAR UN PLAN DE EMERGENCIAS

1. Datos generales.

2. Planos de emergencia.

3. Evacuación y análisis de riesgos.

4. Croquis señalando rutas de evacuación, salidas de emergencias y puntos de reunión.

5. Croquis señalando la distribución de equipos contra incendio y sus inspecciones.

6. Numero de teléfonos para emergencias.

7. Manual de primeros auxilios.

8. brigadas existentes en la empresa.

9. Programas de capacitación a todo el personal.

10. Programas de simulacros.

11. Programa y bitácora de mantenimiento a maquinaria. (Bitácora: Es un sitio WEB periódicamente actualizado que recopila cronológicamente te3xtos o artículos de uno o varios autores.)

12. Ubicación de equipos de primeros auxilios.

13. Manuales y procedimientos de actuación por tipo de riesgo.

14. Sistemas de alarmas (audible y visible, lámparas de emergencia, detectores de incendio)

15. Manuales y seguimientos para evacuación y reestablecimiento.

Planes de contingencia

Qué es un plan de contingencia y cuáles son sus funciones, objetivos y contenidos

Se entiende por PLAN DE CONTINGENCIA los procedimientos alternativos al orden normal de una empresa, cuyo fin es permitir el normal funcionamiento de esta, aún cuando alguna de sus funciones

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