Roles de los miembros de un equipo

Líder

Gerente de procesos

• Asegura que cada voz de los integrantes del equipo sea escuchada.
• Enfoca el trabajo en torno de las actividades por realizar, y optimiza los tiempos de reunión.
• Motiva al grupo para mantenerse en la tarea y superar obstáculos.
• Apoya en la sistematización de la información.
• Las frases que utiliza son las siguientes:

• Escuchemos a ...
• Esto es interesante, pero volvamos a nuestra tarea.
• Solo tenemos cinco minutos. Fijemos las tareas para la siguiente semana.

• Presta atención a la manera en que funciona el equipo: ¿Cómo se toman las decisiones?, ¿se están respetando los acuerdos en los tiempos previstos?, ¿se está valorando a todos?
• Comenta sobre el funcionamiento del equipo al líder para tomar medidas preventivas y correctivas.
• Las frases que utiliza son las siguientes:

• Observé un conflicto de prioridades.
• Un miembro no habló mucho durante el proceso. Veamos qué opina.

Director artístico y corrector de estilo

Responsable de la sistematización

• Presta atención a la manera en que se presenta el trabajo visual y escrito del equipo.
• Realiza la introducción del trabajo.
• Realiza la corrección de estilo y revisión ortográfica del trabajo antes de remitirlo.
• Las frases que utiliza son las siguientes:

• ¿Cómo les gustaría que se vea y sonara esto?
• Me parece que esta frase es redundante. Sonaría mejor así…

• Presta atención a la manera en la que se organizan los elementos del trabajo en equipo.
• Verifica, conjuntamente con el líder del equipo, que los diferentes componentes o elementos del trabajo se relacionen entre sí y que se mantenga la coherencia del discurso escrito.
• Agradece la participación de todo el equipo en la elaboración del trabajo, y parte de las fortalezas del trabajo para proponer algunos cambios en el discurso escrito.