SE PROMUEVE JUICIO INDIVIDUAL EN LA VÍA ORDINARIA LABORAL POR DESPIDO INJUSTIFICADO

SE PROMUEVE JUICIO INDIVIDUAL EN LA VÍA ORDINARIA LABORAL POR DESPIDO INJUSTIFICADO

JUNTA ESPECIAL NÚMERO ___________

________________, por mi propio derecho, con domicilio para recibir notificaciones en el despacho ubicado en ___________. Otorgo desde este momento poder amplio, cumplido y bastante, en términos de lo dispuesto por el artículo 692 fracción I de la Ley Federal del Trabajo, a _______________para que me representen en este juicio, en forma conjunta o por separado, en todas y cada una de sus partes hasta su total conclusión, en términos de lo expresado mediante esta manifestación, e incluso en la fase de ejecución y en los juicios de amparo, revisiones y desistimiento que de los mismos llegaren a ser necesarios. Respetuosamente expongo:

Que mediante este escrito y con fundamento en los artículos 870, 871, 872, 873 y demás relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo, vengo a promover, en la vía ordinaria laboral, juicio individual en contra de:

1. INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES –INFONAVIT-, a través de quien o quienes legalmente lo representen, con domicilio para ser emplazado el ubicado en ___________.

2. ___________, a través de quien o quienes legalmente la representen, con domicilio para ser emplazado a juicio el ubicado en ___________, precisamente donde se ubica el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, en el Estado de _________, en términos del artículo 712 de la Ley Federal del Trabajo, en virtud de que en ese domicilio presté mis servicios personales subordinados aunado a que dicha moral tiene entre uno de sus objetos sociales, llevar a cabo el suministro de personal al instituto antes citado.

3. _______________, en lo personal, en su carácter de representante de la moral _________, con domicilio para ser emplazado a juicio el mismo que el señalado en el numeral inmediato anterior.

4. EN CONTRA DE QUIEN O QUIENES RESULTEN RESPONSABLES DE LA RELACIÓN DE TRABAJO, con domicilio para ser emplazado(s) a juicio el señalado en el apartado inmediato anterior.

Personas de quienes se demanda de manera subsidiaria, solidaria y mancomunada las siguientes:

P R E S T A C I O N E S:

A) El pago de la indemnización constitucional a que tengo derecho por virtud del despido injustificado de que he sido objeto, consistente en el pago de tres meses de salario conforme al último salario asignado, percibido e integrado de acuerdo a lo establecido en el artículo 48 de la Ley Federal Del Trabajo.

B) El pago de la prima de antigüedad a que tengo derecho por todo el tiempo de la prestación de mis respectivos servicios personales, subordinados e ininterrumpidos, a favor de los demandados, tal y como lo señalan las fracciones I y III del artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo.

C) El pago de los salarios caídos o vencidos, desde el 3 de junio 2019 y los que sigan cayendo o venciendo, hasta que se resuelva favorablemente a mis intereses este asunto y se ejecute el correspondiente laudo; conforme al último salario integrado, asignado y percibido por la suscrita. Reservándome el derecho de hacer valer la inconstitucionalidad del artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo, en cuanto a la cuantificación de los citados salarios caídos y su supuesta capitalización.

D) El pago de horas extraordinarias laboradas y no pagad as, en términos de ley, ya que el hoy actor tuvo órdenes de desarrollar una jornada u horario de trabajo diario de las 8:00 a las 20:00 horas de lunes a sábado de cada semana con 2 horas para tomar alimentos dentro del centro de trabajo, de las 14:00 a las 16:00 horas, por lo que en términos del artículo 64 de la Ley Federal del Trabajo, deberá computarse como tiempo efectivo laborado, desde el inicio de la relación laboral hasta el día en que fue despedido injustificadamente de sus labores. De lo anterior se desprende que la jornada ordinaria iniciaba a las 8:00 y concluía a las 16:00 horas y la extraordinaria de las 16:01 a las 20:00 horas, por tanto labore 24 horas extras a la semana, durante todo el tiempo que duro la relación de trabajo. Por tanto se reclama el pago de la citada jornada extraordinaria, la cual deberá ser cuantificada en los términos antes citados y cubierta en términos de lo dispuesto por los artículos 67 y 68 de la Ley Federal del Trabajo, reclamándose por todo el tiempo laborado.

E) El pago correspondiente a las vacaciones de todo el tiempo que laboré para los demandados, considerando la fecha de ingreso y del despido injustificado de que fui objeto, en razón de que dicha prestación jamás me fue cubierta, infringiendo en mi perjuicio lo estipulado por los artículos 76 y 81 de la Ley Federal del Trabajo.

F) El pago de la prima vacacional relativo a las vacaciones de la suscrita y por todo el tiempo que laboré a favor de los hoy demandados, considerando la fecha de ingreso a laborar y la del despido injustificado de que fui objeto, en razón de que dicha prestación jamás me fue cubierta, por tanto no se cumplió con lo establecido por el artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo.

G) El pago del aguinaldo correspondiente a todo el tiempo que laboré en favor de los ahora demandados, considerando la fecha del despido injustificado de que fui objeto por parte de ellos, pues dicha prestación jamás me fue pagada; infringiéndose lo dispuesto por el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

De esta autoridad del conocimiento le reclamo:

A) La declaración y reconocimiento que se realice de que el INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES –INFONAVIT-, es el responsable solidario de la relación de trabajo, en virtud de que ha sido el beneficiario de mis servicios personales subordinados.

B) La declaración y reconocimiento que se realice de que la moral ________, es la responsable directa de la relación laboral y que además es insolvente para cubrir las consecuencias jurídicas que se deriven del presente juicio, en virtud de que no cuenta con elementos propios, ya que su actividad exclusiva consiste en subcontratar personal para ponerlo a disposición de INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES –INFONAVIT-, pues los elementos para llevar a cabo el trabajo para el cual fui contratada pertenecen a esta

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