SEGURIDAD OCUPACIONAL

Busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, para beneficio no solo de los empleados sino también de la empresa teniendo resultados positivos, nació con el propósito de salvar vidas y prevenir accidentes y enfermedades de trabajo, se tiene que llevar acabo en entidades públicas y privadas, dependiendo del número de trabajadores se debe conformar un comité paritario de salud ocupacional, tener un plan de emergencia, un sistema de gestión de prevención de riesgos y por supuesto que cumplan con el equipo de protección personal. El cumplimiento de esta ley permitirá reducir los índices de accidentalidad laboral ya que estamos expuestos a cualquier tipo de accidente o enfermedad laboral si no cumplimos con las normas de seguridad.

La empresa obligatoriamente debe cumplir con esta ley, es importante que la persona encargada de la salud ocupacional identifique los tipos de peligros, ahí se pueden encontrar los siguientes, peligro físico (ruido, temperatura, calor etc.), peligro químico (manipulación y uso de sustancias como de gases, vapores, polvos etc.), peligro biológico ( bacterias, virus, hongos, parásitos), peligro ergonómico (posturas, fuerzas, velocidad, etc.), peligro psicosociales( intensidad del trabajo, estrés, etc.), peligros naturales ( lluvias, sismos, tormentas eléctricas etc.), peligros psicológicos ( preocupaciones, miedo a la oscuridad a las alturas, etc.), peligros sociales (asistir a fiestas, ingerir bebidas alcohólicas, etc.), peligros eléctricos ( manejo de alta y baja tensión, estar expuesto a electricidad estática), si estos no son identificados o si bien si lo son y no se elabora un plan de prevención de riesgos podemos ser afectados con un accidente o enfermedad laboral, también es importante la obligación de que el personal cumpla con el equipo de protección personal ya que sin estos también estamos expuestos a estos peligros y riesgos.

Considero que se debe imponer sanciones económicas altas ya que si no se cumple con esta norma pone en riesgo no solo la salud y vida de la persona sino también de toda la empresa, y en el caso de que la empresa sea la que no cumpla con la ley se debe sancionar, o cerrar cuando el caso sea muy grave. Creo que es muy importante que todos los empleados conozcan la ley para que la cumplan, realizar periódicamente simulacros de evacuación y primeros auxilios.

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