Seguridad Ocupacional

INTRODUCCIÓN

La presente investigación, se realizara con la finalidad de analizar la Estructura del Departamento de Salud Ocupacional y a su vez, los factores de riesgo que hay un puesto de trabajo y como afectan a los trabajadores.

También analizaremos las diferentes medidas que toma la empresa para evadir o minimizar los factores de riesgo.

Para poder llevar a cabo el desarrollo de este proyecto en primer lugar debemos fomentar en los responsables de la empresa y luego en sus trabajadores una cultura preventiva, la cual debe estar reflejada en la planificación de actividades con base a la prevención de riesgos.

Una de las principales preocupaciones de una compañía debe ser el control de riesgos que atenta contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros.

La salud de la población trabajadora es uno de los componentes fundamentales del desarrollo de un país y a su vez refleja el estado de progreso de una sociedad; visto así, un individuo sano constituye en el factor más importante de los procesos productivos.

El trabajo tiene un función constructora de la individualidad y se relaciona estrechamente con la salud, dado que las condiciones laborales predominantes de un lugar de Trabajo afectaran, modificando el estado de salud del individuo; de tal manera que trabajando se puede perder la salud, circunstancia que conlleva a la pérdida de la capacidad de trabajar y por tanto repercute también en el desarrollo socioeconómico de un país.

En consecuencia a lo anterior, la administración y la gerencia de toda compañía debe asumir su responsabilidad en buscar y poner en práctica las medidas necesarias que contribuyan a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las operaciones de la empresa y brindar a sus trabajadores un medio laboral seguro.

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