SELECCION DE PERSONAL EJERCICIO
Enviado por Sofi Montalvo • 12 de Marzo de 2018 • Tarea • 719 Palabras (3 Páginas) • 96 Visitas
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE N° 02
La empresa Santamaría S.A.S. tiene que contratar a dos personas para que cubran dos vacantes dentro de la organización, el primero es en la parte operativa (un jefe logístico) y el segundo en la parte administrativa (una asistente de gerencia).
Previamente al análisis de los dos cargos ofrecidos por la compañía; el sistema de selección de personal a seguir será el siguiente:
- Publicación de la oferta.
Se realiza la publicación de la oferta por medios electrónicos, bolsas de empleo y clasificados.
ASISTENTE DE GERENCIA - BARRANQUILLA | ||||||
Cargo equivalente: | Asistente | Descripción: | ||||
Área del cargo: | Administrativa y Financiera, Servicio al Cliente, Archivo y Documentación | Compañía de construcción busca Asistente de Gerencia Barranquilla apoyando todos los procesos operativos y administrativos de la gerencia general. Profesional Bilingüe, dinámico con habilidades en programa office. | ||||
Subnivel de cargo: | Profesional | |||||
Años de experiencia totales: | De 1 a 3 años | |||||
Años de experiencia en el cargo: | 2 | Requisitos para aplicar: | ||||
Ciudades: | Barranquilla - Atlántico | Profesional en Ing. Administrativa, Economista, Adm de empresas. Bilingüe 100% se realizaran entrevistas y pruebas. Experiencia en cargos similares apoyando procesos operativos. | ||||
Salario: | $1.200.000 - $1.500.000 | |||||
Profesión u oficio: | Derecho, Ingeniería Industrial, Administración de empresas | |||||
Nivel de estudio: | Universitaria | Sector: | ||||
Idioma: | Inglés (90) | Construcción | ||||
Cantidad de vacantes: | 1 | |||||
Tipo de Contrato: | Indefinido | |||||
Tiempo dedicado: | Mensual | |||||
Fecha de publicación: | 14-09-15 | |||||
Fecha de vencimiento: | 25-09-15 | |||||
Código: | 3212354 |
JEFE LÓGISTICO - BARRANQUILLA | ||||||
Cargo equivalente: | Jefe | Descripción: | ||||
Área del cargo: | Logística | Compañía de construcción, requiere Profesional en logística para desempeñar el cargo de Jefe de Logística., capaz de responder por el adecuado almacenamiento, custodia, conservación, recibo, entrega y distribución de materiales en obra. | ||||
Subnivel de cargo: | Coordinador - Supervisor | |||||
Años de experiencia totales: | De 2 a 4 años | |||||
Años de experiencia en el cargo: | 3 | Requisitos para aplicar: |
|
|
| |
Ciudades: | Barranquilla - Atlántico | Con experiencia mínima de 3 años desempeñando cargos de jefatura en empresas de más de 100 empleados. Como funciones tendrá la administración de personal, inventarios, gestión integral, indicadores de logística, manejo avanzado de office. | ||||
Salario: | A convenir | |||||
Profesión u oficio: | Profesional en Logística | |||||
Nivel de estudio: | Universitaria | Sector: | ||||
Idioma: | Español | Construcción | ||||
Cantidad de vacantes: | 1 | |||||
Tipo de Contrato: | Indefinido | |||||
Tiempo dedicado: | Mensual | |||||
Fecha de publicación: | 14-09-15 | |||||
Fecha de vencimiento: | 25-09-15 | |||||
Código: | 3212355 |
- Recolección de hojas de vida
Después de publicada las ofertas a través de medios electrónicos, bolsa de empleo y clasificados el paso a seguir es la recolección de todas las hojas de vida.
- Clasificación de hojas de vida
Previamente a la recolección de hojas de vida, se procede a clasificar las mismas puesto que hay muchas que no cumplen con la oferta solicitada y así con este filtro se podrá contar con las hojas de vida óptimas para la vacante.
- Selección hojas de vida
Luego se haber realizado el previo proceso de la publicación, recepción y clasificación de las hojas de vida; se realiza la selección del personal que más se acople con el perfil que busca la empresa; no obstante, se verificaran datos y referencias en aspectos profesionales y personales.
...