SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICO FISICO POR RUIDO VERSIÓN

GESTIÓN HSEQ CODIGO:

SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICO FISICO POR RUIDO VERSIÓN: 1

VIGENCIA: 06/10/2014

1. INTRODUCCION

En la empresa TORNADO DE COLOMBIA SAS, la salud de los trabajadores es muy importante dado el interés que tienen en que los trabajadores se sientan bien para el desarrollo de sus tareas diarias; es un beneficio mutuo y es parte importante de las estrategias de la compañía, por lo tanto se ha realizado una evaluación de los riesgos en cada uno de sus procesos y se ha estructurado un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo en el cual se enmarcan las conductas de prevención de la salud hacia los riesgos presentes en la empresa.

En el programa de vigilancia epidemiológico físico por ruido elaborado por TORNADO DE COLOMBIA SAS, para el año 2014 se establecen estrategias de intervención con el objeto de disminuir la probabilidad de ocurrencia de lesiones y/o accidentes relacionados con el factor de riesgo físico (RUIDO) propios por las labores desarrolladas por los trabajadores de la empresa.

Tradicionalmente la vigilancia epidemiológica practicada ha dirigido sus actividades, principalmente a la atención de los efectos en las personas, con el fin de disminuir ciertos aspectos económicos negativos como lo son: costos por exámenes médicos, atención de accidentados y enfermedades laborales, pago de incapacidades por lesión o enfermedad, así como atrasos en la producción. Un componente de la vigilancia de eventos relacionados con la salud es la continua y sistemática recopilación, análisis y utilización de información de dichos eventos, ya sea como factores predisponentes, factores de riesgo en general y en su caso más critico eventos ya ocurridos.

GESTIÓN HSEQ CODIGO:

SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICO FISICO POR RUIDO VERSIÓN: 1

VIGENCIA: 06/10/2014

2. JUSTIFICACION

Teniendo en cuenta la problemática que circunda la ausencia de prevención y acorde al riesgo físico por (RUIDO) que existe en la empresa, en los diferentes procesos como corte, doblado y soldadura de las materias primas con las que se trabaja, el ruido constante, intermitente y de impacto que se generan en las diferentes áreas y teniendo el conocimiento de las consecuencias que están pueden traer a un grupo de trabajadores que laboran en diferentes áreas, se ha diseñado el siguiente programa para la vigilancia de las enfermedades que pueden ser causadas por este riesgo.

3. OBJETIVO GENERAL

Realizar seguimiento periódico de los factores de riesgo identificados y la eficiencia de las medidas preventivas de control planteadas en el programa de vigilancia epidemiológico físico por (RUIDO) en la empresa TORNADO DE COLOMBIA SAS.

3.1 Objetivos específicos:

• Identificar enfermedades, lesiones y factores de riesgo que representen nuevas oportunidades de prevención.

• Identificar los trabajadores que deben incluirse en el programa de vigilancia epidemiológica de prevención de lesiones por riesgo físico (RUIDO), teniendo en cuenta los procesos desarrollados

• Determinar las áreas, oficios y tareas en los puestos de trabajo con el fin de establecer la población en riesgo con prioridades de intervención en fuente, medio y trabajador.

• Evaluar periódicamente a los trabajadores incluidos en el programa de vigilancia detectando casos sospechosos para promover ante la E.P.S el tratamiento oportuno y adecuado de la patología.

GESTIÓN HSEQ CODIGO:

SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICO FISICO POR RUIDO VERSIÓN: 1

VIGENCIA: 06/10/2014

• Fomentar la participación activa y consciente de la empresa y los funcionarios en la prevención secundaria, a través del apoyo con el auto cuidado.

• Reducir la probabilidad de incidencia de hipoacusia neurosensorial, sordera temporal o permanente relacionadas con la ocupación o evitar la progresión de las patologías de este tipo en los diferentes procesos.

• Realizar un seguimiento de las condiciones sub-estándar y medidas implementadas identificadas para minimizar el riesgo de sufrir lesiones por (RUIDO) en los trabajadores de TORNADO DE COLOMBIA SAS.

• Sensibilizar a los trabajadores en los cuidados que debe contemplar para prevenir lesiones por los diferentes tipos de ruido en la empresa.

4. REFERENTES TEORICOS

Análisis del problema: El factor de riesgo físico por (RUIDO) es una fuente de incapacidades y ausentismos a nivel laboral por las diferentes patologías que se pueden desarrollar.

En la empresa TORNADO DE COLOMBIA SAS, estas lesiones no han llegado a causar grandes inconvenientes en el personal pero se es consciente que para evitar este tipo de consecuencias, ante todo se encuentra la prevención y bienestar del personal.

Por lo tanto, de acuerdo a la clase de actividad que se realiza y el tiempo, (es decir jornadas laborales largas) pueden ser algunos de los factores de riesgo que contribuyen para la prevalencia de esta clase de enfermedades.

GESTIÓN HSEQ CODIGO:

SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICO FISICO POR RUIDO VERSIÓN: 1

VIGENCIA: 06/10/2014

5. MARCO LEGAL

Ley 9 de 1979 Articulo 80 Preservar conservar y mejorar la salud de los trabajadores en sus diferentes áreas de trabajo

Decreto 614 de 1984 Articulo 2 numeral a: Proponer el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones de vida y salud de la población trabajadora

Numeral b, Prevenir todo daño a la salud de las personas derivados de las condiciones de trabajo

Resolución 2013 de 1986 Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de medicina, higiene y seguridad industrial en los lugares de trabajo

Decreto 1477 de 2014 Por la cual se expide la tabla de enfermedades laborales

Resolución 2400 1979 Artículo 88: En todos los establecimientos de trabajo en donde se produzcan ruidos, se deberán realizar estudios de carácter técnico para aplicar sistemas o métodos que puedan reducirlos o amortiguarlos al máximo. El valor límite será de 85 decibeles.

Resolución 2400 de 1979 Artículo 89: En donde la intensidad del ruido sobrepase el nivel máximo permisible, será necesario efectuar un estudio ambiental por medio de instrumentos que determinen el nivel de presión sonora y su frecuencia.

Resolución 2400 1979 Artículo 91: Todo trabajador expuesto a intensidades de ruido por encima del nivel permisible, y que estén sometidos a los factores que determinan la perdida de la audición como

...