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SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICO VISUAL


Enviado por   •  6 de Enero de 2016  •  Apuntes  •  920 Palabras (4 Páginas)  •  1.343 Visitas

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RESUMEN ANALÍTICO DE INVESTIGACIÓN (RAI)

TITULO:

SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICO  VISUAL  

AUTORES:

PALABRAS CLAVE:

Vigilancia Epidemiológica, Fatiga, Visual, iluminación, medidas correctivas

DESCRIPCION:

Sistema de Vigilancia Epidemiológico Visual Modelo para una Empresa del Sector Hidrocarburos.  Con el desarrollo de este proyecto se pretende dar solución a los siguientes interrogantes:

¿Qué tan determinantes son las condiciones de iluminación de cada uno de los puestos de trabajo en la fatiga visual de los trabajadores?, ¿La fatiga visual puede ocasionar inconvenientes a tal punto que conlleve a errores en el desempeño laboral?; uno de los factores de riesgo que está presente en casi toda la actividades ocupacionales es la iluminación, a diferencia de otros riesgos físicos del ambiente de trabajo, no se caracteriza por una relación directa entre su intensidad y los daños que produce en el organismo humano, si no que el riesgo asociado a ella está caracterizado por su insuficiencia, deficiencia y/o exceso del mismo y como consecuencia se ve reflejado en el desempeño habitual de sus tareas, con efectos sobre el organismo, en especial sobre el sistema visual. Por lo cual es importante diseñar un sistema de vigilancia epidemiológica visual modelo para una Empresa del Sector  Hidrocarburos, no solo para identificar tempranamente cualquier alteración visual sino también para incrementar el uso de las medidas correctivas y seguimientos oportunos y así no comprometer la salud integral de los trabajadores y la seguridad.

OBJETIVO

GENERAL:

Diseñar un Sistema de Vigilancia Epidemiológico Visual Modelo para una Empresa del Sector  Hidrocarburos que permita Identificar, controlar y corregir los peligros, que originan alteraciones visuales y condiciones de disconfort visual, planeando actividades de protección de la salud visual, promoción y prevención en los sitios de trabajo y a los trabajadores

OBJETIVOS

ESPECIFICOS:

  • Detectar y controlar las condiciones del ambiente relacionados con iluminación, contrastes y reflejos de luz para mantener condiciones ambientales óptimas para cada labor.
  • Definir mecanismos para la detección temprana de alteraciones visuales y oculares que disminuyan la aptitud laboral y predispongan a la fatiga visual y por ende al error.
  • Diseñar estrategias de promoción y educación tendientes a la prevención y la conservación visual.
  • Establecer los indicadores  periódicos de la eficiencia del Programa para la conservación visual.
  • Promover la reducción de los índices de morbilidad y ausentismo laboral por causas prevenibles o tratables relacionados con patologías oculares.

METODOLOGÍA:

El Sistema de Vigilancia Epidemiológica de cuidado visual, requiere de las siguientes etapas de intervención; que responde a diferentes estrategias para detectar las necesidades a controlar o mitigar de las condiciones de riesgo, disminuyendo la posibilidad de manifestación de las enfermedades de origen común, profesionales o accidentes de trabajo asociados a las salud visual:

  • Etapa Diagnóstica: identificación de los peligros para el sistema visual; evaluando y determinando el nivel de riesgo al que se encuentran expuestos los trabajadores y estableciendo el estado de salud enfermedad visual con la que cuentan los trabajadores: se evalúa al 100% de los trabajadores realizando Examen completo de Optometría (pruebas diagnósticas específicas de Color, Estereopsis y Sensibilidad al contraste) con el fin de detectar cualquier alteración visual  y determinar si está o no corregida (Con gafas o lentes de contacto).
  • Etapa de Evaluación de condiciones de Riesgo: fase diagnóstica relacionada con el ambiente de trabajo donde se tiene en cuenta la iluminación  del ambiente de trabajo y se realiza encuesta completa por medio de formato establecido, para medir los tiempos a los que cada uno de los trabajadores se encuentran expuestos y a qué tipo de iluminación, saber si presentan rotación en los puestos de trabajo, si utilizan o no sus correcciones visuales durante la jornada, entre otros. Se Identifican  las condiciones ergonómicas y de confort relacionada con las condiciones de iluminación
  • Etapa de Intervención y Seguimiento: Se realiza el inventario de Riesgos,  se clasifica a los trabajadores en 2 Grupos de acuerdo al área de trabajo (Administrativo u operativo) con el fin de identificar los puestos de trabajo en los cuales se presenta el peligro (condición de iluminación no aceptable según las tareas).
  • Etapa de Implantación de Medidas de Intervención: Corregir el 100% de las condiciones de iluminación y confort visual.  De acuerdo al análisis se presenta la revisión al sistema de vigilancia, se proyectan las actividades de intervención mediante una planeación estratégica, que incluye controles en la fuente, medio y trabajador.

RESULTADOS:

En conjunto se evalúa la efectividad de las intervenciones aplicadas, en términos del grado de reducción de los riesgos y del impacto en la salud, productividad y calidad en la empresa utilizando para esto los indicadores de Control del Factor de Riesgo: Estos indicadores permiten conocer la efectividad que han tenido las medidas de control implementadas. Para establecerlos hay que tener en cuenta la comparación entre la proporción de exposición de un periodo determinado con el siguiente periodo. Para estos indicadores se debe verificar si se lograron o no los cambios en el comportamiento, actitudes y prácticas de los trabajadores capacitados según los comportamientos protectores definidos.

FUENTES:

  • Sistema de Vigilancia Epidemiológica de Conservación Visual de la  Gerencia De Protección De Riesgos Laborales Seccional Cundinamarca Y Distrito Capital Del Instituto De Seguros Sociales, 1995.
  • Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo, Programas de Vigilancia Epidemiológica Y Diagnóstico De Enfermedades Profesionales, 1997
  • Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo, Protocolos para  El Diagnóstico De Enfermedades Profesionales, 1998
  • Asociación Colombiana de Facultades de Medicina, Instituto de Seguros  Sociales. Sistema De Educación Continuada. Salud Ocupacional, Diagnóstico,  Análisis Y Prevención De La Sordera  Neurosensorial De Origen Laboral, 1991
  • Organización Panamericana de la Salud, Manual de Salud Ocular para los Trabajadores.

Internet:

  • www.insp.mx/salud/38/383-4s.html
  • www.davisvision.com/es/vision/vision03.htm
  • www.inse.mx/salud735/352-7s.html
  • www.tercera.cl/diario/2000/07/21/t.21.22.3a.cys.advierten.html

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