Salud Ocupacional

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE

MODULO VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA Y FOMENTO DE HABITOS SANOS Y SALUDABLES

ANA MARIA ZEA AGUDELO

Asesor

JOSE FERNANDO DUMETT

Instructor

SENA (SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE)

COMPLEJO TECNOLOGICO MINERO AGROEMPRESARIAL

REGIONAL MAGDALENA MEDIO

PUERTO BERRIO

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE

MODULO VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA Y FOMENTO DE HABITOS SANOS Y SALUDABLES

1. DEFINIR HIGUIENE INDUSTRIAL.OBJETIVOS Y ACTIVIDADES.

HIGIENE INDUSTRIAL:

La Asociación de Higiene Industrial (AIHA) de los EE.UU., nos dice que es una ciencia. Disciplina que consta de un conjunto de conocimientos y técnicas dedicadas a reconocer, evaluar y controlar los factores físicos, psicológicos o tensiones a que están expuestos los trabajadores en sus centros de trabajo y que puedan deteriorar la salud y causar una enfermedad de trabajo.

Es por lo tanto una disciplina de normas técnicas que previene la presentación de accidentes de trabajo o de enfermedad profesional con el fin de proteger al trabajador y la productividad de la empresa.

OBJETIVOS:

• Identificar, reconocer, cuantificar, evaluar y controlar los agentes contaminantes y factores de riesgo generados o que se pueden generar en los ambientes de trabajo y que ocasionen enfermedad profesional.

• Establecer los diferentes métodos de control para cada agente contaminante y/o factor de riesgo, siguiendo en orden de prioridad la fuente, el medio y el trabajador.

• Asesorar en toxicología industrial sobre el uso, manejo de las diferentes sustancias peligrosas.

• Implementar junto con el subprograma de Medicina del Trabajo y Seguridad Industrial, la Vigilancia Epidemiológica y la educación sanitaria.

ACTIVIIDADES:

• Ejecuta actividades educativas al personal de la empresa relacionados con los agentes de riesgo.

• Participa en los programas de inducción, capacitación y entrenamiento a todo el personal que ingrese a la empresa o cambie de oficio.

• Elabora las normas y procedimientos técnicos que tienen como objeto prevenir las enfermedades profesionales que pueden ocurrir por el uso de las instalaciones, materiales, máquinas, equipos y herramientas.

• Identificar y evaluar mediante estudio ambientales periódicos, los agentes y factores de riesgo del trabajo que afecten o puedan afectar la salud de los trabajadores y el estudio de cada uno de los agentes contaminantes ambientales, de acuerdo al panorama de riesgos.

• En coordinación con la entidad responsable de los riesgos profesionales. Administradora de Riesgos Profesionales (ARP) realizar mediciones ambientales de los factores de riesgo para determinar y aplicar las medidas para el control de riesgos de accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo y verificar periódicamente su eficiencia. Incluyendo estudios anuales de seguimiento a fin de conocer la predominación y evolución de los agentes contaminantes.

• Identificar riesgos que puedan producir enfermedades profesionales en cada puesto o área de trabajo.

• Establecer las medidas de control requeridas en orden de importancia así: en la fuente, el medio y el trabajador.

• Supervisar y verificar la aplicación de los sistemas de control de los riesgos ocupacionales en la fuente y en el medio ambiente y determinar la necesidad de suministrar los elementos de protección personal, previo estudio de puestos de trabajo.

• Analizar las características técnicas de diseño y calidad de los elementos de protección personal que suministren a los trabajadores, de acuerdo con las especificaciones de los fabricantes o autoridades competentes, para establecer procedimientos de selección, dotación, uso, mantenimiento y reposición.

2. CUALES SON LOS FACTORES DE RIESGO FISICOS Y QUIMICOS Y CUALES SON LOS NIVELES MAXIMOS PERMISIBLES Y METODOS DE CONTROL.

FACTORES DE RIESGO FISICOS:

• RUIDO

DURACION POR DIA (HORAS) NIVEL SONORO dBA METODOS DE CONTROL

8 HORAS 85 • Separación de la fuente de ruido, mediante pantallas o disposición de máquinas y demás equipos sobre soportes, filtros o amortiguadores de ruido.

• Aislamiento de la fuente de ruido dentro de muros a prueba d ruido.

• Tratamiento acústico de los techos, paredes y pisos para la absorción de ruidos.

• Utilizar equipo de protección individual (EPI), como el protector auricular

• Eliminación del ruido en el elemento que lo produce, mediante reparación o nuevo desempeño de la máquina, engranajes, poleas, correas, etc.

• aumentando la distancia entre el origen del ruido y el personal expuesto.

• Limitará el tiempo de exposición de los trabajadores al ruido.

4 HORAS 90

2 HORAS 95

1 HORA 100

½ HORA 105

¼ HORA 110

1/8 HORA 115

RUIDO DE IMPACTO

NIVEL SONORO dB Nº IMPULSOS O IMPACTOS PERMITIDOS POR DIA

140 100

130 1.000

120 10.000

• VIBRACIONES

TLV PARA EXPOSICION DE LA MANO A VIBRACION METODOS DE CONTROL

Duración de la exposición diaria Valores cuadráticos medios dominantes • Establecer un sistema de rotación de lugares de trabajo.

• Establecer un sistema de pausas durante la jornada laboral.

• Uutilizar equipos de protección individual: guantes anti-vibración, zapatos, botas, etc., cuando sea necesario.

• Mejorar, en lo posible, las irregularidades del terreno por el cual circulen los medios de transporte.

• Reducir las vibraciones a causa del funcionamiento de la maquinaria o materiales, y de los motores, alternadores, etc., no equilibrados.

• Disminuir el tiempo de exposición.

• Reducir la jornada de trabajo o rotar al personal expuesto a las vibraciones para prevenir las lesiones.

(M/S2) g

4 horas y < de 8 horas 4 0,40

2 horas y < de 4 horas 6 0,61

1 hora y < de 2 horas 8 0,81

Menos de 1 hora 12 1,22

• ILUMINACIÓN

Relación entre el tipo de trabajo y la cantidad de iluminación.

ACTIVIDAD E (lux) METODOS DE CONTROL

Trabajos con detalles finos, poco contraste y largo tiempo 1.000

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