Seguridad E Higiene
Enviado por chelyd • 4 de Mayo de 2012 • 1.568 Palabras (7 Páginas) • 950 Visitas
SEMESTRE IV
CRÉDITOS
HORAS
Cuernavaca, Mor., enero 2001.
COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE MORELOS
DIRECCIÓN ACADÉMICA
CAPACITACIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE LA
PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA
PROGRAMA DE LA ASIGNATURA
HIGIENE Y SEGURIDAD
3
ADMINISTRACIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA
HIGIENE Y SEGURIDAD
1
UBICACIÓN CURRICULAR
FORMACIÓN
SEMESTRE
MATERIA
CLAVE
NUM. DE HORAS
Administración
de la Pequeña
y Mediana
Empresa
(Rec. Hum)
Tercero
Introducción al Trabajo
4
Principios de Administración
3
Cuarto
Higiene y Seguridad
3
Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos
4
Quinto
Planeación de Recursos Humanos
3
Legislación Laboral
4
Sexto
Administración de Sueldos
3
Controles y Procedimientos
4
ADMINISTRACIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA
HIGIENE Y SEGURIDAD
2
INTRODUCCIÓN
El programa de la asignatura Higiene y Seguridad pretende capacitar al alumno en las problemáticas más comunes que se pretendan en un lugar de trabajo, ya sea una oficina, una fábrica, una empresa o cualquier centro laboral. De hecho está enfocada al desarrollo de capacidad y habilidades en el manejo de recursos humanos. Sin embargo la óptica se dirige hacia el planteamiento, análisis y búsqueda de soluciones en problemáticas de seguridad e higiene.
ADMINISTRACIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA
HIGIENE Y SEGURIDAD
3
OBJETIVO GENERAL DEL CURSO
El objetivo general del curso pretende que el alumno pueda crear toda una estructura del manejo de los recursos humanos y económicos para organizar un programa de planeación y organización de medios y procedimientos que garanticen un medio laboral acorde con las normas técnicas básicas de la Seguridad y la Higiene, tanto a nivel industrial y personal como social. Se pretende que el alumno llegue a prevenir accidentes y enfermedades en los grupos laborales.
ADMINISTRACIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA
HIGIENE Y SEGURIDAD
4
COMPETENCIAS DEL BACHILLER
El alumno debe tener la capacidad al final del curso de:
- Establecer cuales son los mecanismos de seguridad e higiene en una empresa, fábrica o lugar para optimizar el rendimiento de los recursos humanos, así como lograr medir las posibilidades de desarrollo social en un trabajador potencialmente productivo y sano.
- Crear una presentación organizada y la orgánica para la distribución equitativa del trabajo en seguridad e higiene en una situación laboral concreta.
- Elaborar programas tanto específico como generales que correspondan a necesidades reales de una empresa o lugar laboral (para tal efecto se plantea la elaboración de programas enfocados hacia cuestiones prácticas del tipo de señalizaciones, guías específicas de información, cursos de capacitación en casos especiales, etc.)
ADMINISTRACIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA
HIGIENE Y SEGURIDAD
5
DESCRIPCIÓN DE LAS UNIDADES
UNIDAD I. Importancia socio-económica del trabajo y de sus relaciones con la higiene y la seguridad industrial.
UNIDAD II. Marco histórico de la seguridad e higiene industrial.
UNIDAD III. Marco legal de la higiene y seguridad industrial en México.
UNIDAD IV. Introducción a la seguridad industrial.
UNIDAD V. El costo de los accidentes y la medición de los daños.
UNIDAD VI. Organización de la seguridad industrial
UNIDAD VII. Requerimientos indispensables para una óptima seguridad.
UNIDAD VIII. Introducción a la higiene industrial.
ADMINISTRACIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA
HIGIENE Y SEGURIDAD
6
UNIDAD I: IMPORTANCIA SOCIO-ECONÓMICA DEL TRABAJO Y DE SUS RELACIONES
CON LA HIGIENE Y LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
OBJETIVO:El alumno debe ver el trabajo como una necesidad y su relación con los sistemas de la seguridad y
entender las condicionantes de trabajo que provocan múltiples riesgos. Debe pensar en los alcances estructurales
de los riesgos y para lograr un planteamiento de los alcances positivos que trae la correcta aplicación de sistemas
de Higiene y Seguridad.
CONTENIDO
1.1. El trabajo como fuente de riesgos profesionales.
1.2. Concepto e importancia de Higiene Laboral.
1.3. Concepto e importancia de la Seguridad Laboral.
LINEAMIENTOS DIDÁCTICOS
- Se sugiere al docente que realice constantemente secciones con retroproyector, así como que promueva el interés de los alumnos con la proyección de películas.
ESTRATEGIAS DE EVALUACIÓN
- Cuestionario para evaluar los criterios de importancia de cada unidad.
- Examen parcial.
- Trabajo de equipo.
ADMINISTRACIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA
HIGIENE Y SEGURIDAD
7
UNIDAD II: MARCO HISTÓRICO DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
OBJETIVO: El alumno debe contemplar un marco y desarrollo histórico de los planteamientos de la seguridad
e higiene para comprender las consecuencias y alcances de los esquemas de estudio de la seguridad e higiene.
CONTENIDO
2.1. El desarrollo industrial y sus efectos sobre las condiciones de trabajo.
2.2. Asociaciones e Institutos Nacionales e Internacionales en favor de la seguridad e higiene industrial.
2.3. Origen y desarrollo de la seguridad e higiene industrial en México.
LINEAMIENTOS DIDÁCTICOS
- Se sugiere al docente exposiciones en láminas que demuestran distintos tipos de conocimientos.
ESTRATEGIAS DE EVALUACIÓN
- Examen oral.
- Examen escrito.
- Elaboración de informe por unidad.
ADMINISTRACIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA
HIGIENE Y SEGURIDAD
8
UNIDAD III : MARCO LEGAL DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL EN MÉXICO
OBJETIVO: Se pretende que el alumno conozca a fondo las formas institucionales de seguridad social para el trabajo, así
como los reglamentos existentes en materia de trabajo, seguro e higiene industrial.
CONTENIDO
3.1. Ley Federal de Trabajo.
3.2. Ley del Seguro Social.
3.3. Reglamentos de Higiene del Trabajo y Reglamentos de Medidas Preventivas de accidentes de trabajo.
3.4. Comisiones de Seguridad e Higiene.
LINEAMIENTOS DIDÁCTICOS
- Se sugiere la realización de trabajos de investigación sobre
...