Seguridad Guantes
Enviado por practicante • 6 de Mayo de 2013 • 349 Palabras (2 Páginas) • 236 Visitas
MAYOR COMPROMISO CON LA SALUD Y LA SEGURIDAD
El Acta Única Europea elimina las barreras comerciales, pero también
pretende mejorar las condiciones de bienestar en toda Europa, entre otras cosas
mediante un esfuerzo para mejorar las condiciones sanitarias y de seguridad
de todos los trabajadores.
El compromiso de armonizar en el mejor al nivel actual de la Unión Europea
se traduce en una Directiva Marco (89/391/EEC) de carácter obligatorio que no
sólo define los principios generales en materia de salud y seguridad, sino que
también establece para el patrono la obligación absoluta de “garantizar la seguridad
y la salud de los trabajadores en su entorno laboral”.
Esta Directiva ha sido completada por otras cinco Directivas derivadas, una
de las cuales sienta las condiciones para los guantes de protección.
Directiva sobre el uso de accesorios de protección personal (89/656/EEC).
Es importante subrayar cuatro artículos de esta Directiva que establecen responsabilidades
importantes para los patronos:
ARTÍCULO 3: Establece la obligación de analizar los riesgos y cuando sea
posible reducirlos o eliminarlos mediante una modificación de las condiciones de
trabajo, antes de seleccionar los accesorios de protección personal. Esta opción
se preferirá siempre en lugar de la provisión de accesorios de protección.
ARTÍCULO 4: Establece la obligación de informar a los empleados sobre los
riesgos del entorno laboral y ofrecer los accesorios de protección personal apropiados,
de la talla correcta y conformes con las normas de la UE. El patrono
debe dar las instrucciones necesarias para el uso de estos accesorios, asegurarse
de que se reservan para las aplicaciones previstas por el fabricante y que
se observan sus instrucciones.
ARTÍCULO 5: Establece varias obligaciones para el patrono:
1. Hacer una inspección del entorno laboral y determinar los riesgos para sus
empleados.
2. Determinar las características de los guantes necesarios para proteger a sus
empleados.
3. Cerciorarse de que todos los guantes utilizados en el entorno laboral se ajustan
a la Directiva sobre accesorios de protección y a las normas EN aplicables.
4. Comparar las ventajas de las diferentes formas de protección disponibles.
5. Llevar archivos completos con resultados de estudios y la justificación de la
selección de un determinado tipo de guante.
Deberá hacerse un nuevo estudio del entorno laboral en caso de una posible
modificación de riesgos, por ejemplo si se introduce un nuevo proceso químico o
industrial.
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