Seguridad Industrial Semana 1

Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA

Regional Cundinamarca

Centro de Desarrollo Agroempresarial

GUIA DE APRENDIZAJE Taller Semana 1

JAIRO EDINSON MOSQUERA MENDEZ.

Actividades de transferencia del conocimiento.

Desarrollar taller Descripción:

Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr lo anterior:

Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA

ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el mercado.

• Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.

• Visión de la empresa: Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.

• Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:

• -Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría,

• tintorería y estampación)

• -Área Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).

• -Área Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)

• -Bodega: 500 m2

• Información Sociodemográfica de la población trabajadora

El 80% de la población trabajadora está entre los 20 y 35 años. El 1% es menor de 20 años, y el 19% restante es mayor de 35 años y menor de 60.

Escoja uno de los subprogramas de

Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal:

-Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, o

-Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, o

-Subprograma de Saneamiento Básico Ambiental

SUBPROGRAMA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

ACTIVIDADES DESCRIPCION DETALLADA REGISTROS

1. Identificar los agentes de riesgos físicos, químicos, biológicos, psicosociales, ergonómicos, mecánicos, eléctricos, locativos y otros agentes contaminantes, mediante inspecciones periódicas a las áreas, frentes de trabajo y equipos en general. Realizar un análisis e inspección de los puestos de trabajo, determinando la exposición a riesgos laborales, sus consecuencias y se determinan las medidas a corregir u adaptar para lograr la adecuación del puesto de trabajo.Realizar señalizaciones y demarcaciones en los sitios identificados como riesgosos, de acuerdo a las normas vigentes, toda vez que cada para cada tipo de riesgo existe por norma un tipo de señalización o demarcación según el caso

2. Estudiar e implantar los programas de mantenimiento preventivo de las máquinas, equipos, herramientas, instalaciones locativas, alumbrado y redes eléctricas. Se desarrollará un programa de mantenimiento de la maquinaria, equipos y herramienta, estos mantenimientos deberán ser de tipo preventivo con el fin de evitar daños o la generación de riesgos a los trabajadores. Se realizara un cronograma de actividades para el mantenimiento preventivo de cada una de las maquinas, equipos y herramientas, detallando las horas de trabajo (diarias, semanales o mensuales),el tiempo promedio previsto para mantenimiento y la fecha de la realización del mantenimiento.

3. Inspeccionar periódicamente las redes e instalaciones eléctricas locativas, de maquinaria, equipos y herramientas para controlar los riesgos de electrocución y los peligros de incendio.Consiste en la elaboración de normas de seguridad y operación

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