Seguridad
Enviado por darioosorio • 24 de Marzo de 2013 • 7.218 Palabras (29 Páginas) • 363 Visitas
MEDIDAS PARA CONTROLAR FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES
Autor Luis Felipe Rivera
MEDIDAS PARA CONTROLAR FACTORES DE RIESGO FÍSICOS
Ruido
En el área administrativa se acumulan fuentes de ruido como son las impresoras (sobre todo las de punto), los
teléfonos, fotocopiadoras, ventiladores de los equipos y las voces de las personas. Sin embargo, los niveles de ruido
normales en una oficina suelen estar muy por debajo de los necesarios para provocar problemas de salud.
El principal problema está asociado a las molestias e interferencias que se producen para concentrarse en el trabajo o
para mantener una conversación. En este sentido, la fuente de ruido más influyente es precisamente la de las
conversaciones que se desarrollan a nuestro alrededor. La disposición de materiales absorbentes del ruido en el techo,
suelos o mamparas de separación entre puestos de trabajo es una solución muy efectiva.
Las medidas de control serian: Desarrollar un programa permanente de mantenimiento preventivo y correctivo del
equipo. Anclar las máquinas a la placa del piso, aislándolas de las vibraciones con material absorbente como caucho,
corcho o resortes. Recubrir el interior de las maquinas, carcazas y tapas con material insonorizante. Hacer revisión
periódica de válvulas de aire comprimido y detección y corrección de fugas. Descansos programados. Efectuar mediciones
periódicas y adelantar programa permanente de conservación auditiva al personal expuesto. Suministrar protección auditiva
acorde a los niveles y frecuencia de ruido. Realizar descansos programados. Capacitación al personal.
Exámenes médicos, teniendo en cuenta antecedentes como historia laboral, diabetes, hipertensión arterial, uso de
medicamentos que puedan lesionar el nervio auditivo. Audiometrías y otoscopia a todo trabajador expuesto. En caso de
trabajadores susceptibles, realizarlos según respuesta y criterio médico. De conformidad a los niveles ambientales y
criterio médico, efectuar audiometrías. Adelantar programa permanente de conservación auditiva al personal expuesto.
Iluminación
El Portal de la Salud
http://www.elportaldelasalud.com Potenciado por Joomla! Generado: 17 November, 2011, 08:54
Las tareas de oficina están ligadas a la lectura, tanto de documentos como de textos sobre la pantalla del computador;
por tanto, se trata de tareas con altos requerimientos visuales en las que las condiciones de iluminación resultan muy
importantes para prevenir molestias y problemas visuales.
Figura 1. Las fuentes de luz deben evitar la aparición de reflejos en la pantalla del ordenador o los deslumbramientos.
El problema más frecuente en las oficinas actuales está relacionado con la aparición de reflejos en las pantallas de los
computadores asociados a la presencia de focos de luz directa, tanto natural (ventanas), como artificial. Es necesario
analizar la distribución de focos de luz con relación a los puestos de trabajo para evitar este tipo de problemas,
disponiendo, en caso necesario, de los elementos de difusión de la luz adecuados (persianas y cortinas en las ventanas o
difusores en los focos de iluminación general). Hay que señalar que en muchas ocasiones estos reflejos inducen al
trabajador a cambiar la colocación del ordenador sobre la mesa, ubicándolo en una zona posiblemente incorrecta desde
el punto de vista de la comodidad postural; en estos casos se evitan los reflejos, pero a costa de crear un nuevo
problema postural. En caso de detectar reflejos, solicite la colocación de persianas o pantallas difusoras de la luz, pero no
coloque nunca el ordenador en una posición que le obligue a trabajar en una postura incómoda. Las pantallas de los
ordenadores nuevos disponen de un tratamiento antirreflejos que atenúan el problema. Asimismo, los filtros de pantalla
antirreflejos pueden ser útiles, pero sólo cuando no existen reflejos procedentes de focos de luz muy intensa.
Relacionado con la existencia de fuentes de luz directa muy intensa está el problemas de los deslumbramientos,
también asociados a luz reflejada sobre superficies muy claras. Las soluciones para las luces directas son similares a
las anteriormente descritas, esto es, disponer de elementos que difundan la luz. La luz reflejada desde superficies claras
apenas se nota si la pantalla tiene tratamiento antirreflejos. Otro problema frecuente es la insuficiente iluminación del
entorno. La mejor solución es disponer de una iluminación general homogénea de luz difusa, con un nivel suficiente,
usando otros focos de iluminación complementara en los puntos en los que sea necesario. Finalmente, hay que cuidar el
contraste (relación entre la luz emitida por dos superficies) entre las diferentes superficies de trabajo (papeles, pantalla
del ordenador y mesa de trabajo). Con los programas actuales, en los que se utilizan caracteres negros sobre fondo
claro, han desaparecido los fuertes contrastes entre los documentos y la pantalla del ordenador. No obstante, es
conveniente atender al contraste entre la mesa y el resto de superficies; este consejo es especialmente importante al
elegir las mesas, sobre todo las destinadas a puestos de directivos, quienes suelen preferir superficies demasiado
oscuras. Las superficies en gris, beige, crema o color madera natural (más o menos clara), proporcionan contrastes
adecuados. En cualquiera de los casos, son preferibles los acabados mate antes que los brillantes (que pueden dar
lugar a reflejos).
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Radiaciones no ionizantes
Las medidas preventivas se dirigen a disminuir los limites de exposición al menos a los mínimos permitidos. Siempre
deberán también disminuirse los límites de exposición e instalar todos los mecanismos de control que sean necesarios
para establecer barreras entre el individuo y la fuente.
Realizar pruebas de función visual. Con base en los resultados de las pruebas de función visual establecer programa de
conservación visual.
MEDIDAS PARA CONTROLAR FACTORES DE RIESGO PSICOLABORAL
Estrés ocupacional
Algunas de las
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