Semana 3 Sena
Enviado por nine1993 • 1 de Diciembre de 2014 • 334 Palabras (2 Páginas) • 319 Visitas
Defina y explique el indicador de rotación de cartera.
2. Defina el indicador de rotación de inventarios para una empresa comercial y una empresa manufacturera.
3. Comente cuatros aspectos importantes que han de tenerse en cuenta cuando se interpreta la rotación de cartera.
1. La rotación de cartera es un indicador financiero que determina el tiempo en que las cuentas por cobrar toman en convertirse en efectivo, o en otras palabras, es el tiempo que la empresa toma en cobrar la cartera a sus clientes.
Rotación de cartera = ventas a crédito periodo / cuentas por cobrar promedio. –
2. Rotación de inventario: Se debe tener en cuenta que tipo de empresa es: si es industrial o comercial, Para la empresa comercial los inventarios representan el costo de la mercancía que se tiene y se deben tener en cuenta aspectos como:
-la durabilidad el producto
-el costo de mantenimiento.
-la localización de los proveedores.
-la moda y el estilo.
Para La Empresa Industrial: son las empresas que transforman la materia prima para generar valor agregado y elaborar un producto.
Para la Empresa Comercial: aquí los inventarios muestran el costo de la mercancía que tiene la unidad productiva.
Rotación de inventario de mercancía = costo de m/cia vendida / invt promedio m/cia
Para el caso de las empresas industriales, los inventarios representan el valor de la materia prima, materiales y costos asociados a la manufactura.
Rotación de inventarios totales = costo de venta / inventarios totales promedio
Rotación de inventario de materia prima = costo de materia prima utilizada/ Inventarios promedio materia prima
Rotación reinventario productos en proceso = costo de producción / inventario promedio de proa en proceso
Rotación de inventario de producto. Terminado = costos de ventas / inventario promedio.
3.
Las ventas deben corresponder al total de las ventas
Tomar el último saldo de las ventas por cobrar
Excluir las ventas por cobrar a socios, cuentas por cobrar a empleados, deudores varios y entre otros.
Tener mucha atención en la provisión para las deudas de difícil recaudo, ya que con estas la empresa reconoce que existe un porcentaje que se puede perder
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