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1. Forma en que ha modificado su comportamiento hacia las personas con quienes interactúa desde la organización donde labora (hábitos, conductas, valores y actitudes).

He modificado mi forma de interactuar con personas que me rodean en el ámbito laboral, en varios aspectos, los desagradable he entendido que al descartarlos mejora mi desempeño y nivel de competitividad, por ejemplo tenía el mal hábito de tener en mi escritorio papelería rezagada de trabajos anteriores con trabajos actuales y esto ocasionaba problemas al solicitarme información tenía que buscarla pero no la tenía a la mano por el descontrol, ahora he cambiado mi habito ir cerrando proyectos pasados, en cuanto a conducta, ayudo a mis compañeros tratando de cumplir con mis responsabilidades y ayudando a los demás, los valores, siempre lo he aplicado como trabajador y compañero, es este punto no hubo modificaciones y en cuanto a la actitud, es otra, ya que me he dado cuenta que es bueno hacer cambios para bien, aunque nos cueste tiempo debemos intentarlo para el beneficio nuestro y sobre todo el de la organización.

2. Cambios efectuados para lograr bienestar personal (salud personal, salud mental, salud familiar y salud laboral).

Los cambios que he hecho son principalmente implementar las 5 s en tanto a mi persona y mi trabajo, ellos aportan a que tengamos una mejor visión para realizar mejor nuestras actividades. En cuanto a la salud personal, se ha modificado porque me ayuda a tener un panorama más amplio de lo que no hay que hacer para que ocurran accidentes, en el punto de lo mental, está a dado un giro en la forma de ver e interpretar las cosas, en la salud familiar siempre hemos llevado una buena salud en ese punto.

3. Describa qué relación encuentra usted entre la aplicación de la 1a, 2a, 3a y 4a etapas de esta técnica y la calidad de vida laboral y personal.

La relación se encuentra entre las 4 es que cada una no se podría realizar sin la aplicación de la anterior, esto se debe a que es importante realizar cada una de ellas para poder llegar a nuestro objetivo, al aplicarlas nos conducen al éxito, al cambio de nuestra forma de trabajar, forma de relacionarnos con nuestro entorno, a respetar a las personas que nos rodean, cambiar nuestra voluntad y mentalidad, formarnos una disciplina, poder detectar problemas o fallas con intervención diaria de los equipos en nuestra casa o trabajo, todo esto es un instrumento que nos ayuda a cambiar los malos hábitos que tenemos y formarnos una nueva visión ante la vida.

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