Servico Social

FECHA DE INICIO: 01/12/2005

FECHA DE TERMINACIÓN: 07/07/2006

OAXACA DE JUAREZ, OAXACA. A OCTUBRE DE 2006

INDICE

Pág.

INTRODUCCIÓN.............................................................................................1

CONCEPTO DE SERVICIO SOCIAL.............................................................2

REQUISITOS PARA EL SERVICIO SOCIAL................................................3

NATURALEZA, OBJETO Y ATRIBUCIONES DEL SAT............................4

VALORES QUE RECONOCE Y PROMUEVE EL SAT................................5

ATRIBUCIONES..............................................................................................6

OBJETIVOS DE ATENCIÓN AL CONTRIBUYENTE..................................7

ACTIVIDADES REALIZADAS.......................................................................8

RESULTADOS OPTENIDOS...........................................................................9

CONCLUSIÓN................................................................................................10

SUGERENCIAS..............................................................................................11

ANEXOS..........................................................................................................12

* CARTA DE PRESENTACION

* CARTA DE ACEPTACION

* 6 REPORTES MENSUAL

* CARTA DE LIBERACION

INTRODUCCIÓN

Durante el periodo que comprende el Servicio Social se adquieren mayores conocimientos, responsabilidades que uno debe asumir con el objeto de madurar en la vida profesional y tener postura fija para llevar a cabo su profesión.

La Secretaría de Hacienda y Crédito Publico (SHCP) y El Servicio de Administración Tributaria (SAT), encomiendan a sus equipos de trabajo el cumplimiento del objetivo común y primordial que el servidor publico, es elemento esencial, se profesionalicé y que su conducta sea inobjetable, es decir, que contribuya a una cultura que inspire los valores de honestidad, respeto y compromiso asegurando así a la ciudadanía, un cambio en la actitud del servidor publico.

Con lo anterior, se busca que el servidor publico pueda estar consciente de que su conducta debe admitir cualquier juicio público y que su actuación debe estar apegada a los principios de ética de la administración publica, los cuales son los regulados tanto por las leyes de la materia, como por la normatividad interna establecida por los diferentes sectores de gobierno.

El presente código inspirado en la misión, visión y valores, es de observancia obligatoria para todo el Personal del Servicio de Administración Tributaria y el incumplimiento de lo establecido en dicho documento dará lugar a los procedimientos administrativos correspondientes, de conformidad a lo establecido en la legislación vigente.

El SAT es una Institución que nos ayuda a los prestadores de Servicio Social a involucrarse más, en lo que es la profesión en la práctica, en actividades productivas para desempeñar mejor su papel en la vida.

La realización del Servicio Social da cumplimiento con la educación y con el Estado, para lograr el desarrollo y conocimiento que requiere el prestador de Servicios.

Así que debemos aprovechar las oportunidades que se nos justifica, para ser mejor cada día en nuestra vida profesional.

CONCEPTO DE SERVICIO SOCIAL

El Servicio Social es la oportunidad que la escuela y el Estado brinda al estudiante próximo a egresar de una carrera profesional de aplicar los conocimientos adquiridos durante su formación académica, abriéndole las puertas de sus Instituciones o dependencias oficiales para llevarlo a cabo.

Uno como estudiante debe cumplir con una serie de actividades relacionadas con la profesión que estamos ejerciendo, el cual tiene por objeto poner en práctica los conocimientos adquiridos en la escuela

En conclusión el Servicio Social nos ayuda a entender la práctica y adquirir nuevos conocimientos diferentes a los de escuela, se adquiere experiencia en un ámbito laboral y así mismo amplía su visión del ámbito profesional, que serán de gran ayuda para nuestro desarrollo.

OBJETIVO DEL SERVICIO SOCIAL

Es menester contribuir con la sociedad, mediante su participación activa dentro de una Institución Gubernamental, en la que se apoya plenamente el logro de programas.

Experimentar, analizar y dar una solución a todos los problemas canalizados, para ser resueltos por una Institución o empresa.

Ejercer los conocimientos como profesional, para realizar el trabajo que se nos pide con el único propósito de demostrar nuestra ética.

Lograr que los prestadores de Servicio Social complementen su formación académica mediante la practica formal y con cualquier área de trabajo relacionado con su profesión.

REQUISITOS PARA LA PRESTACION DEL SERVICIO SOCIAL

Para la prestación del servicio social será indispensable la presentación de la Constancia Oficial expedida por la Institución Educativa que indique que se ha cubierto un mínimo del 70% de las materias de la Licenciatura y con base en los lineamientos establecidos en la Institución educativa. El período de la prestación del Servicio no podrá ser menor a seis meses, ni mayor de dos años, asistiendo durante 4 horas diarias.

NATURALEZA, OBJETO Y ATRIBUCIONES DEL SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA.

NATURALEZA:

El SAT es un órgano desconcentrado de la Secretaria de Hacienda y Crédito Público, y con atribuciones y facultades ejecutivas.

OBJETO:

El SAT tiene por objeto la realización de una actividad del Estado, consistente en:

MISIÓN:

Recaudar las contribuciones federales y controlar la entrada y salida de las mercancías del territorio nacional, garantizando la correcta aplicación de la legislación y promoviendo el cumplimiento voluntario y oportuno.

VISIÓN:

Ser una institución eficiente, eficaz y orientada al contribuyente, con procesos integrados, formada por un equipo honesto, profesional y comprometido al servicio de los mexicanos.

VALORES QUE RECONOCE Y PROMUEVE EL SAT:

* HONESTIDAD

* RESPETO

* COMPROMISO

VALORES:

Servicio de Calidad: Brindar a los contribuyentes asistencia y atención de excelencia estableciendo relaciones de respeto y consideración mutua, que faciliten el cumplimiento de todo tramite y gestión ante el SAT.

Honestidad: Actuar con Integridad y Rectitud y apego a derecho, evitando la discrecionalidad en la toma de decisiones y la generación de conductas irregulares que afecten los derechos de los contribuyentes.

Confianza: otorgar seguridad y certeza en los

...