Sindicatos

República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria

Vice Rectorado Académico

Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas

Escuela de Derecho

SINDICATOS

Integrantes:

Echeverría Brian C.I: 21.246.403

García Esteban C.I: 23.487.628

Méndez Yohana C.I 22.198.511

Profe: Hugo Rodríguez

Materia: Derecho Laboral Colectivo

Barquisimeto-Edo. Lara

Sindicato

Es una asociación integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses laborales, con respecto al centro de producción o al empleador con el que están relacionados contractualmente. Estos cuentan con representación Jurídica.

Características del Sindicato

 Asociación con vocación de permanencia y organización formal, estable e independiente.

 Para desarrollar su actividad el sindicato cuenta con diversos medios, como la negociación colectiva, la huelga, la representación en la empresa y la participación institucional ante organismos públicos.

 Es voluntario, nadie puede ser obligado a afiliarse a una organización sindical.

Para que Sirven los Sindicatos

Asumir la representación y legítima defensa de sus asociados, además de promover los intereses económicos, sociales y culturales de los mismos.

La democracia sindical y la regulación estadal

Para hablar de democracia sindical debemos entender que la democracia por definición es una forma de organización social que atribuye la titularidad del poder al conjunto de la sociedad. En sentido estricto, la democracia es una forma de organización del Estado en la cual las decisiones colectivas son adoptadas por el pueblo mediante mecanismos de participación directa o indirecta que confieren legitimidad a sus representantes, y entendiendo el sindicato como una asociación integrada por personas en defensa y promoción de sus intereses laborales podemos decir que la democracia sindical no es más que la participación del trabajador en la toma de decisiones , dando una relación directa al sindicato con sus miembros porque si el trabajador no está informado de manera muy estrecha no se puede hablar de democracia sindical.

Ahora cuando se habla de la participación del estado en los sindicatos se debe entender el término libertad sindical que según Hugo Rodríguez Ovalles se define así:

“Es el derecho de ejercer actividad sindical sin injerencias, ni de la Administración Estadal, ni de los patronos, ni del propio sujeto colectivo del trabajo.”

Entendiendo esto el sindicato no debe estar sujeto a ningún limitante más que lo establecido en la ley, el estado no debe interferir o coaccionar de ninguna forma los sindicatos y sus miembros.

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