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Sindicatos


Enviado por   •  25 de Marzo de 2015  •  341 Palabras (2 Páginas)  •  162 Visitas

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Sindicatos.

Los sindicatos son asociaciones de personas, ya sean trabajadores o patrones que se coalidan en común acuerdo para la lucha de sus derechos y el estudio de los mismos.

Las ventajas de los sindicatos son muchas ya que al afiliarse podrás adquirir mejores salarios, prestaciones y condiciones de trabajo. Una de las principales es gozar de la protección adecuada contra los actos de discriminación antisindical tales como despido, descenso de grado, traslado y otras medidas perjudiciales en relación con su empleo.

Los trabajadores afiliados a los sindicatos deben participar activamente en las actividades de los sindicatos siempre y estas sean con fines lícitos. El sindicato tiene como objetivo principal el bienestar de sus miembros o sindicalizados y generar mediante la unidad, la suficiente fuerza y capacidad de negociación como para establecer una dinámica de diálogo social entre el empleador y los trabajadores en busca de una mejor calidad de vida.

La función principal del sindicato se encauza al estudio, mejoramiento y defensa de los intereses de los trabajadores.

Los Estatutos son las reglas fundamentales del funcionamiento interno de una Asociación y, pese a no poseer el carácter de norma jurídica, son vinculantes para los socios, pues se sometieron a ellos de forma voluntaria al ingresar en la asociación. Como conclusión se puede decir que los estatutos es la base de los sindicatos, y que regulan la vida interna del sindicato.

En los sindicatos existen cuotas sindicales las consisten en aportaciones hechas por los miembros de los sindicatos previa autorización de los mismos, estas son aportadas para manutención de los sindicatos y aumentar el patrimonio de los mismos.

El sindicato se integra de la asamblea general, estas a su vez se dividen en ordinarias y extraordinarias, presidente de debates, delegado sindical, dirigente sindical.

Los sindicatos deben de ser registrados ante las autoridades correspondientes, las cuales son la secretaria del trabajo y previsión social y la junta de conciliación y arbitraje correspondientes.

Los sindicatos se dividen en gremiales, de empresa, nacionales de industria, de industria y de oficios varios.

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