Sintesis de las funciones en la administracion

1.Finanzas

Esta Área se encarga de la obtención del capital de una empresa, asegurando un flujo constante de fondos, a través de la gestión del capital de trabajo, planeación, ejecución y control. De esta manera se logra obtener un control constante del estado financiero de la empresa. El funcionamiento del área de finanzas podría llevar a una empresa mantener una contabilidad sólida y fuerte, con capacidad de toma de decisiones que garanticen el éxito de una la empresa.

• Tareas del administrador financiero

• Una de las tareas importantes del administrador financiero es Analizar los estados financieros y estar atento a que estén a tiempo y sean confiables

• Ayuda en el propósito de maximizar el patrimonio de las acciones

• Distribuye los fondos entre las distintas áreas de la empresa

• Define la estructura del capital

• Además debe conocer la economía del país y las tendencias de la economía mundial.

• Herramientas de planificación, control y análisis de una empresa

A) Indicadores financieros

b) Estado de caja

c) Presupuesto

d) Evaluación de proyectos

Este conjunto de herramientas es algo esencial en el desarrollo de cualquier tipo de empresas, por eso, para que exista este tipo de control, debe haber al mismo tiempo un proceso de planeación de gastos de ingresos.

2.Funciones del área del marketing

En resumen, todas las actividades del marketing en conjunto le permiten a una empresa encontrar un mercado al cual dirigirse y atenderlo de la mejor manera posible, por ejemplo, cuando se están buscando oportunidades de negocios, analizando a los consumidores y a la competencia, y diseñando, promocionando y distribuyendo productos, se puede afirmar que se está aplicando el marketing.

- La primera función del marketing consiste en y analizar buscar, oportunidades de negocios que puedan existir en el mercado.

- La segunda función del marketing consiste en analizar a los consumidores, lo cual implica analizar sus necesidades, gustos, preferencias, deseos, hábitos de consumo, costumbres y actitudes.

- El análisis de la competencia es otra función importante del marketing, ya que le permite a una empresa conocerla mejor y, de ese modo, poder diseñar estrategias que le permitan competir con esa competencia.

-  La función de estrategia del marketing permite satisfacer las necesidades, gustos, preferencias y deseos de los consumidores para competir adecuadamente con la competencia.

- Para finalizar con esta área tenemos la función de implementación control y evaluación, consiste en poner en práctica las estrategias de marketing, para lo cual en primer lugar se establecen los pasos necesarios para la implementación, se asignan los recursos a utilizar, se determinan los plazos de ejecución, y se calcula el presupuesto requerido.

3.Funciones del área de recursos humanos

Toda empresa independiente si es pequeña, gran empresa o la actividad que realice, requiere de una gestión de sus recursos humanos.

-Función de empleo

Esta función se encarga del reclutamiento de solicitantes capaces para cubrir las vacantes que se presenten en la empresa, de la selección y capacidades de los solicitantes al fin de decidir cual tiene más potencial para contratarlo en la empresa, además de la contratación y la inducción que hay que entregarles a los empleados.

En resumen, el objetivo de esta función es proveer a la empresa de los recursos humanos en base a una adecuada planeación, tanto en cantidad como en calidad, para desarrollar todos los procesos del negocio.

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