Sistema Iso 18001
Enviado por fdoarriagada • 28 de Julio de 2011 • 343 Palabras (2 Páginas) • 698 Visitas
4.6 Revisión por la dirección En APRECO, el Gerente General en conjunto con el Jefe de S&SO realizan una revisión anual del sistema de gestión ambiental. Asegurándose sobre la conveniencia, adecuación y eficacia continúa del SG de S&SO implementado en la empresa. Según el alcance del SG, la evaluación de su desempeño, la identificación
De las prioridades de mejora y el aseguramiento de resultados.
La información de entrada para la revisión por la dirección incluye:
• Los resultados de las auditorías internas y externas.
• Las evaluaciones de cumplimiento de los requisitos legales, contractuales y demás requisitos establecidos por la empresa.
• Las comunicaciones con los entes externos (organismos fiscalizadores).
• El desempeño de S&SO de la organización a través del análisis de los Informes de S&SO de los distintas áreas.
• El grado de cumplimiento con los objetivos y metas de S&SO definidos.
• Los reclamos y quejas recibidos en el período.
• El estado de las acciones correctivas y preventivas.
• El seguimiento de las acciones resultantes de las revisiones de la dirección previas.
• Cambios en los requisitos legales y regulatorios. Punto de vista de las partes interesadas, lecciones aprendidas de situaciones de emergencia y accidentes e incidentes laborales.
• Las recomendaciones para la mejora.
Luego de realizada la revisión por la dirección, el Jefe de S&SO elabora el acta en el documento RT-SSO-02 “Acta reunión Gerencial”donde incluye todas las decisiones, acciones, responsables y recursos relacionadas con los contenidos del informe de entrada a la revisión incluyendo además propuestas de:
• Cambio en la política de S&SO y en los alcances de SG.
• Los objetivos y metas de S&SO.
• El programa de actividades de S&SO.
• El Programa anual de capacitación y sensibilización.
• La planificación de las futuras auditorías internas y externas.
• La mejora continua del SG de S&SO.
Las acciones y decisiones derivadas de la revisión se deben tratar como Acciones Correctivas (AC), Acciones Preventivas (AP). El Jefe de S&SO registra y realiza un seguimiento global de las mismas. Esto permite la mejora continua del SG de S&SO de APRECO, ya que considera todos los canales de entrada y salida de la organización.
Bibliografía: No Aplica
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