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Sistemas Integrados


Enviado por   •  5 de Marzo de 2015  •  784 Palabras (4 Páginas)  •  113 Visitas

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POLÍTICA DE LA CALIDAD DE LA FACULTAD DE FARMACIA Y BIOQUÍMICA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS

La Facultad de Farmacia y Bioquímica de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos como Institución de Educación Superior, es consciente de la importancia de la calidad en todos los aspectos relacionados con la formación integral de sus estudiantes, fundamentada en la docencia, la investigación y la extensión universitaria, que beneficie a la sociedad.

Por esta razón, la Facultad de Farmacia y Bioquímica, se compromete a:

• Cumplir con lo establecido en su Sistema de Gestión de la Calidad y a la mejora continua de su eficacia

• Lograr la satisfacción de las necesidades y expectativas de todos los estudiantes, y usuarios,

• Consolidar el Modelo Educativo basado en competencias

• Brindar capacitación permanente a su personal con la finalidad de mantener

Hoy en día las empresas buscan implementar estrategia metodologías o herramientas que permitan lograr el éxito empresarial, el resultado final será el producto de las decisiones que se tomen y las medidas que se implementen lo cual se representara en el tan anhelado éxito o en el fracaso.

Así mismo una de las estrategias que suplen la rigidez y exigencia e los mercados económicos actuales y contribuyen a lograr el éxito empresarial son las certificaciones de gestión, no solamente su competitividad frente a las demás compañías del sector al que pertenezca.

Sin embargo, hay quienes ven en los sistemas integrados de gestión como una nueva moda empresarial, sin entender que son fundamentales y se han convertido en una necesidad y aun más debería ser una decisión estratégica para evitar que las compañías, sus productos y servicios pierdan vigencia o sean desplazados de los mercados.

Ahora conozcamos las principales certificaciones que se expiden actualmente; se cuenta con la ISO 19000 que se define como un sistema de gestión de la calidad orientada a la satisfacción del cliente; la ISO 14000 que establece el estándar internacional de gestión ambiental; la OHSAS 18001 que se centra en el cumplimiento de las normas de seguridad y salud de trabajo en las empresas, por medio del SG-SST..

En general dichos sistemas han tenido un origen diferente, la calidad se ha desarrollado impulsada por la necesidad de mejorar la competitividad empresarial, la seguridad ha sido impulsada por el establecimiento de regulación legislativas y por la presión de ls organizaciones sindicales al minimiza los riesgos laborales, mientras que el medio ambiente lo ha hecho por la legislación y para generar conciencia ambiental en la sociedad.

Cabe aclarar que las normas anteriormente mencionadas cubren todos los aspectos de la organización, desde el aseguramiento de

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