Sistematización
Enviado por hectoryisu • 14 de Abril de 2013 • 636 Palabras (3 Páginas) • 396 Visitas
LA SISTEMATIZACIÓN
El proceso de sistematización: La sistematización es un proceso continuo de reflexión participativa efectuado por los
Facilitadores y participantes de un proyecto sobre diferentes aspectos del proyecto,
Incluyendo sus procesos y resultados, consiste en el análisis continúo de las actividades desarrolladas.
Ayuda a los facilitadores a mantener un equilibrio y no jugar un papel dominante en las
Diferentes tareas, proporcionando con ello un mecanismo de chequeo sobre el control
Que pudieran estar ejerciendo sobre el proyecto de desarrollo. Es especialmente en las
Etapas de toma de decisiones y de análisis en que existe un mayor riesgo de que se
Impongan las visiones y el análisis de los agentes externos sobre una situación
Particular.
La imposición de las visiones externas limita el aporte de los conocimientos y la
Experiencia de los beneficiarios en la fase de elaboración del proyecto. Esto puede
Resultar en la implementación de proyectos de desarrollo que no se basan en las
Necesidades identificadas por la gente misma. Esto anula el objetivo del
Empoderamiento? La sistematización puede optimizar que tomen lugar procesos de
Reflexión y acciones continuas de una forma participativa entre los trabajadores de
Desarrollo y los participantes de los proyectos, incluyéndose así las perspectivas de
Ambos grupos.
Gloria Torres (1988), como facilitadora de proyectos, tiene la opinión de que la
Sistematización le ayudó a aprender más sobre las prácticas que le permitirían mejorar
Su trabajo en el futuro. Anotó que le "ayudó a abrir su marco de análisis... para ver la
Realidad desde una perspectiva diferente... desde la perspectiva de la comunidad."
Continúa señalando que uno de los aspectos más importantes para los facilitadores y la
Comunidad fue "el darse cuenta sobre el significado de las cosas que estaban
Aprendiendo juntos a través de las actividades". Esta es uno de los objetivos centrales de
La sistematización en la práctica. Conceptualmente, estamos refiriéndonos a dos maneras
Diferentes de ver la realidad: aquella de los trabajadores del desarrollo a través de sus
Propias y bien intencionadas visiones e ideas, y aquella de la gente a través de su "lente
Práctico". Uno de los objetivos pretendidos por la sistematización es que ellos
Compartan una visión común sobre la realidad a fin de generar nuevos conocimientos y
Lecciones que ayuden a transformarla. La sistematización ayuda también a los
Facilitadores y a los participantes de los proyectos a mantener un enfoque y una agenda
Clara sobre las actividades, de acuerdo con las necesidades que fueron identificadas
Colectivamente
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