Sociedad del Conocimiento
Enviado por nicolenilor • 3 de Mayo de 2018 • Apuntes • 322 Palabras (2 Páginas) • 97 Visitas
En este presente trabajo se realizara un análisis sobre la transición del siglo industrial hacia el siglo del conocimiento tomando en cuenta como influye la industria 4.0 para poder entender la nueva sociedad.
Cabe decir que la sociedad industrial se fue formando como causa iniciadora de la revolución industrial vivida en Inglaterra en el siglo XVll, como factor importante fue el avance en conocimiento, con los cambios tecnológicos en cuanto a la creación de maquinas que pudieran facilitar la producción y que fueran controladas por personas generando trabajos monotos, el uso de combustibles, avances en transportes, etc.
El objetivo fundamental de la sociedad industrial es la optimización en las empresas con el fin de producir más en menos tiempo, lo que a las personas se les tomaba como un engranaje del sistema.
Las revolución industriales trajo consigo una sociedad con jerarquías, generando una organización social basadas en las riquezas, según Karl Marx la gente que vendía la mano de obra eran personas con condiciones precarias, abusadas por la ricos, la cual los opresores se habían adueñado de los sistemas de producción, en la cual el proletariado tenia que tomar los medios sistemas para generar un equilibrio en la organización social.
En cuanto a la sociedad industrial busca generar un buen precio de los productos, cantidad y calidad.
Sociedad del conocimiento, se toma como recurso económico el conocimiento, no centrado en el progreso tecnológico y no dependiente de los bienes producidos, si no como un factor social, en el cual se basa en cuestionar las percepciones, suposiciones, expectativas tradicionales que son aceptadas.
Con los avances en tecnológicos, las personas pueden ser reemplazadas completamente por maquinas , en el cual las líneas de procesos pueden ser automatizadas y estandarizadas, por lo que busca esta nueva sociedad conseguir a personas cualificadas que tenga como habilidad innata romper paradigmas y que tome el tema de innovación como un factor cotidiano en sus decisiones
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