TALLER UNO SALUD OCUPACIONAL
Enviado por CLAUDIAYANETH87 • 14 de Octubre de 2013 • 925 Palabras (4 Páginas) • 261 Visitas
INTRODUCCIÓN
Da a conocer la inseguridad que se puede presentar en el entorno laboral para ello se debe tener claro cuáles son los riesgos laborales, como se clasifican los incidentes, los accidentes y las enfermedades profesionales, y que se puede hacer para evitar estos sucesos, ya que actualmente estas son características principales y preocupaciones de las empresas debido a estos percances se baja la productividad y la eficiencia laboral e incluso puede generar perdidas humanas
Es un trabajo que nos conduce a tener en cuenta la normatividad de la salud ocupacional por ello se relaciona un cuadro con las leyes y decretos el cual se describe cada norma, y la importancia que tiene en nuestro estudio para implementarlas e nuestro ambiente laboral.
OBJETIVOS GENERALES
Identificar los posibles riesgos laborales, y una vez identificados implementar acciones correctivas que eviten sucesos desfavorables tanto al trabajador como a la empresa.
Es por ello que las empresas se deben regir a la normatividad de higiene y seguridad industrial el cual busca promover el bienestar y salud del colaborador.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Promueve programas de prevención de riesgos laborales, evalúa los factores que provocan accidentabilidad laboral, y da cumplimiento la normatividad vigente.
¿Qué es un incidente de Trabajo?
Son sucesos que pueden ser prevenidos, tomando conciencia de las normas establecidas en una empresa como son los elementos de seguridad, todos debemos ser responsables de lo que pueda pasar, es por ello que se debe reportar todos los riesgos identificados que podrían prevenirse, de esta manera controlar los accidentes futuros.
Para evitar estos incidentes se debe evaluar el riesgo y así buscar una solución efectiva, como también se deben realizar reuniones donde se lleve capacitaciones del buen uso de seguridad industrial.
En fin todos somos responsables de los posibles incidentes que se puedan prevenir en nuestro ámbito laboral.
¿Qué es un accidente de trabajo?
Es un suceso repentino que sobrevenga por causa u ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica una perturbación funcional o psiquiátrica una invalidez o en el caso más extremo la muerte es también catalogado como accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante de la ejecución de una labor bajo su autoridad aun fuera del lugar y horas de trabajo también es accidente de trabajo el que se produzco durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador también es considerado como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la labor sindical
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