TEMA: ESTRUCTURA ORGANIZACIÓN DEGIBSON / IVRANOBICK.
Enviado por Rodolfo Llacua Moreno • 26 de Noviembre de 2016 • Documentos de Investigación • 350 Palabras (2 Páginas) • 169 Visitas
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TALLER Nº2 ADMINISTRACION Y ORGANIZACIÓN
IGN. VICTOR CAICEDO BUSTAMANTE
TEMA: ESTRUCTURA ORGANIZACIÓN DEGIBSON / IVRANOBICK
- LAS EMPRESAS QUE HAN HECHO EXITOSOS AJUSTES A SUS ESTRUCTURAS, SE HAN PERCATADO QUE ESTOS, TAMBIEN APORTAN LOS SIGUIENTES BENEFICIOS:
- IDENTIFIQUE LAS 2 PERSPECTIVAS, PARA EL ANALISIS DE LA ESTRUCTURA DE LAS ORGANIZACIONES:
- EL PROCESO, EN EL CUAL LOS DIRECTIVOS ( O PROFESIONALES) DEBEN ELEGIR ENTRE INNUMERABLES ALTERNATIVAS DE MARCOS LABORALES DE PUESTOS Y DEPARTAMENTOS, SE LE LLAMA:
- HAY 4 DECISIONES DE DISEÑO, QUE SON FUNDAMENTALES PARA ESTRUCTURAR UNA ORGANIZACIÓN, DIGA UD. CUALES SON Y ENQUE ENFOCA CADA UNA DE ELLOS:
- CUALES SON LAS BASES, MAS UTILIZADAS EN LA DEPARTAMENTALIZACION?
- LA ORGANIZACIÓN MATRICIAL, QUE TIPO DE ORGANIZACIÓN GENERAL ES?, QUE COMBINA EN SU CONSTITUCION?
- CUAL ES LA CONSIDERACION FUNDAMENTAL, CUANDO SE DETERMINA EL TRAMO DE CONTROL DE UN JEFE?
- ES GENERMANETE ACEPTADO QUE UN JEFE (GERENTE) EN EL NIVEL JERARQUICO MAS BAJO, PUEDE SUPERVISAR A MAS O MENOS SUBORDINADOS? VERIFIQUE Y SUSTENTE ESTA AFIMACION.
- LA DELEGACION DE AUTORIDAD, SE REFIERE ESPECIFICAMENTE A QUE?
- EL CENTRALIZAR O DESCENTRALIZAR LA AUTORIDAD, DEBE RESPONDER CON MUCHA PRIDENCIA A LAS SIGUIENTES PREGUNTAS?
- RESPECTO A LA DIVISON DEL TRABAJO:
- EN GENERAL COMO SE CONSIGUE LA ESPECIALIZACION DE LOS PUESTOS?
- EN PARTICULAR COMO SE CONSIGUE LA ESPECIALIZACION DE LOS PUESTOS?
- RESPECTO A LA DEPARTAMENTALIZACION EN TODAS SUS BASES:
- EN GENERAL, EN QUE TIPO DE ORGANIZACIONES SE APLICA
- EN PARTICULAR, EN QUE TIPO DE ORGANIZACIONES SE ESTA ACTUALMENTE APLICANDO
- CUAL ES LA VENTAJA PRINCIPAL DE LA BASE?
- REPECTO A LA DELEGACION DE AUTORIDAD:
- QUE ES AUTORIDAD
- QUE ES DELEGACION DE AUTORIDAD
- DE QUE ASPECTOS DEPENDE EL GRADO DE DELEGACION DE AUTORIDAD
- EN GENERAL CUALES SON LAS RAZONES PARA DESCENTRALIZAR LA AUTORIDAD?
- EN GENERAL CUALES SON LAS RAZONES PARA CENTRALIZAR LA AUTORIDAD?
- EN PARTICULAR EN QUE TIPO DE ORGANIZACIONES CONVIENE LA UTILIZACION DE LA ESTRATEGIA DE CENTRALIZAR O DESCENTRALIZAR LA AUTORIDAD?
- CUAL ES EL OBJETIVO PRINCIPAL DE LA E.O. SEGÚN ESTE MODELO?
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