TRABACAD AMIN GENERAL

I- PRESENTACION ADECUADA DEL TRABAJO (REDACCION, ORTOGRAFIA, FORMATO): (2 PUNTOS)

A MANERA DE INVESTIGACION VISITE UNA EMPRESA, DE PREFERENCIA QUE SEA UNA INDUSTRIA Y DESCRIBA LO SIGUIENTE:

EMPRESA CONSTRUCTORA Y SERVICIOS GENERALES JEREMY S.A.C.

ELABORACION DE DE PROYECTOS Y EJECUCION DE OBRAS

Psj. David Abensur Mz. F Lt. 16 Yarinacocha

1.- ¿COMO ES EL PROCESO ADMINISTRATIVO? (2 PUNTOS)

Se define como proceso administrativo, al conjunto de pasos, procedimientos, que organizados y llevados a cabo correctamente, nos permiten el logro de los objetivos en una entidad, de manera genérica, no importando el tipo de empresa o institución ya que se aplica universalmente.

Aplicado al caso: La empresa es una empresa CONSTRUCTORA y CONSULTORA, que trabaja con obras y proyectos de tipo público y privado, teniendo a mi opinión y quizá por ser joven, una administración no bien distribuida ni adecuada para lograr los objetivos con eficacia y eficiencia, pues los procesos administrativos públicos difieren en gran medida de los privados.

Continuación grafico como se distribuye su proceso administrativo.

2.- ¿DE QUE MANERA SE REALIZAN LAS COORDINACIONES? (2 PUNTOS)

Ya que es una oficina, de dimensiones pequeñas, una casa de 300m2, las coordinaciones se realizan previa acuerdo verbal más un correo electrónico a a la persona del área sumado a copias de las personas interesadas ya sea de la misma área o de otras , y de ser necesario para coordinaciones externas una carta del área correspondiente al área y de la entidad externa siempre manteniendo los cargos de dichas cartas para efectos de control y sustento.

3.-¿LAS RELACIONES HUMANAS Y LOS TRABAJOS EN EQUIPOS COMO SE MUESTRAN?. (2 PUNTOS)

La empresa contrato gente de un rango de edad similar, que por consecuencia al ser la zona (PUCALLPA) relativamente pequeña, muchos de los empleados coincidieron en haber pertenecido a una misma casa de estudios e incluso haber estudiado juntos. Por otra parte los subgerentes y la gerencia son un grupo de una elite profesional conocida a nivel de la zona de PERU(LIMA, HUANUCO, UCAYALI) lo que permite que tanto empleados como trabajadores se identifique en cierto grado y el clima laboral sea cálido, de cooperación y comprensión.

4.- ¿QUE LOGROS Y BENEFICIOS HAN OBTENIDO EN LOS ULTIMOS AÑOS? ASI MISMO ¿QUE PROBLEMAS Y DIFICULTADES SE LES HAN PRESENTADO? (2 PUNTOS)

El manejo puntual de tiempos en los Pagos hacia la empresa no ha permitido un margen adecuado para cumplir con el pago a los empleados, presentando siempre retrasos en los depósitos a cuenta de cada trabajador, esto debido a que las entidades públicas son más exigentes

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