TRABAJO EN EQUIPO.Trabajar en equipo es fundamental y ventajoso

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ENSAYO DE PSICOLOGIA SOCIAL

TEMA: TRABAJO EN EQUIPO

BETXY SOFIA GONZALEZ PACHECO

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EMPRESARIAL DE GUAYAQUIL

CARRERA DE PSICOLOGIA

2014

PROF. PS. ALEXANDRA SALINAS

INTRODUCCION

Trabajar en equipo es fundamental y ventajoso, ya que escuchar la palabra equipo nos genera expectativas y lo relacionamos con algún deporte, pero también lo podemos relacionar con grupo de personas.

La principal característica de trabajar en equipo es resolver problemas, compartir responsabilidades, habilidades, eficiencia para lograr un objetivo una meta en común, siempre y cuando teniendo un líder.      

DESARROLLO

Para trabajar en equipo dentro de una organización se debe considerar que todos los miembros estén motivados, tener buenas relaciones entre sí, estar comprometidos, compenetrados para que el objetivo genere buenos resultados previamente planificando, organizando, coordinando, comunicándose y tener la confianza necesaria para conseguir el objetivo en común para alcanzar el éxito

Las ventajas de trabajar en equipo es beneficiarse de aprendizaje mutuo entre los participantes, permite tomar decisiones asertivas, se respetar opiniones, se vence temores.

Un buen líder ayuda a fortalecer el equipo debe tener carisma, empatía para que los miembros del equipo lo apoyen y se sientan motivados, el líder debe reconocer individualmente las destrezas y habilidades de las personas que lo integren      

RECOMENDACIONES

Para que un equipo de trabajo marche bien dentro de la organización o empresa debe tomar en cuenta lo siguiente:

Tener compromiso con el objetivo a llegar

Desarrollar respeto, cortesía

Los miembros del equipo deben aceptar críticas

Deben tener iniciativa, ayudarse unos con otros

Buen dominio de comunicación, libertad de expresión

Ser consciente de las habilidades y debilidades de sus miembros en sus diferentes funciones dentro del equipo

Compartir las responsabilidades del desarrollo y liderazgo del equipo

CONCLUSION

Trabajar en equipo es aprender de los demás, bajo la tutela de un buen líder para alcanzar el objetivo en común y lograr el éxito teniendo una misión y visión concreta.

Todo esto se relaciona y se logra con las habilidades de cada miembro, compromiso, comunicación, la coordinación, confianza y motivación.  

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